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Gabarito: Certo

Para entender por que essa afirmação é correta, é importante compreender o conceito de diversidade de equipes. A diversidade em um grupo de trabalho pode se referir a várias dimensões, como gênero, etnia, idade, experiência profissional, formações educacionais, habilidades e competências, entre outros. Quando falamos sobre equipes heterogêneas, nos referimos a equipes compostas por integrantes com essas distintas características.

A vantagem de contar com uma equipe diversificada é que ela consegue oferecer uma variedade maior de pontos de vista, habilidades e conhecimentos. Isso é particularmente útil ao lidar com problemas complexos, onde uma abordagem multidisciplinar pode ser benéfica. A diversidade de habilidades e informações facilita estratégias de solução de problemas mais criativas e eficazes, pois as diferentes experiências dos membros da equipe podem complementar-se mutuamente.

Além disso, a heterogeneidade em uma equipe pode levar a um maior grau de inovação, já que diferentes perspectivas podem ajudar a quebrar o pensamento homogêneo, muitas vezes restritivo, que pode prevalecer em grupos demograficamente similares.

Portanto, a afirmação de que equipes heterogêneas têm maior probabilidade de contar com diversidade de habilidades e de informações, sendo mais eficazes, está correta. Contudo, é importante mencionar que a gestão eficaz da diversidade é crucial, pois sem uma liderança que saiba aproveitar e harmonizar as diferenças, a heterogeneidade pode levar a conflitos e ineficiências.

Gabarito: Certo

C

Heterogêneo é um adjetivo que pode assumir o significado de diferença, diversidade, pluralidade ou variedade

Os grupos de composição heterogênea apresentam melhores resultados quando

comparados aos grupos de composição homogênea.

prestem atenção nesses termos suavizantes como "é razoável supor". Questões com esse cuidado para não deixar muito categórica a pergunta, tende a ter gabaritos corretos.