Tendo o texto acima como referência inicial, julgue o item a...

Esse plano é focado na lacuna (gaps) de desenvolvimento entre o que a empresa almeja e aquilo que o colaborador precisa desenvolver para alcançar assim a situação desejada. Ou seja, o foco é no que a empresa precisa.

Após o ciclo avaliativo, a maioria das organizações desenvolve um plano de desenvolvimento individual (PDI) para cada colaborador. Esse plano é focado na lacuna de desenvolvimento entre o que a empresa almeja e o que ela precisa desenvolver para alcançar o que almeja. Os gestores são os responsáveis por gerar esse processo.

Certo

Após o ciclo avaliativo, a maioria das organizações desenvolve um plano de desenvolvimento individual (PDI) para cada colaborador. Esse plano é focado na lacuna de desenvolvimento entre o que o colaborador almeja e o que ele precisa desenvolver para alcançar o que almeja. Os gestores são os responsáveis por gerar esse processo. Resposta: Errado.

A empresa avalia para sanar a lacuna (deficiência) entre o que ela precisa em termos de CHA do colaborador e o que ele possui para contribuir da melhor forma.

O Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), é uma das formas mais eficazes de monitorar o desenvolvimento de diferentes competências de um colaborador. Com a finalidade de desenvolver a carreira do profissional, bem como competências necessárias para assumir algumas funções. Com isso, o PDI deve atender tanto aos interesses da empresa, como também os anseios profissionais e pessoais do colaborador.

Sendo um pilar fundamental para o sistema de liderança da empresa, o PDI é uma das ferramentas utilizadas para impulsionar o potencial de um indivíduo de maneira organizada e estratégica. Assim, no planejamento da carreira, o PDI pode ajudar você e a sua equipe a desenvolver novas , melhorar o desempenho e alcançar maiores desafios.

Aplicando o Plano de Desenvolvimento Pessoal, o líder estará maximizando a capacidade de realização de seu time, promovendo uma cultura de alta performance. Os PDIs não têm uma duração fixa pré-estabelecida, mas normalmente duram entre 3 meses e 1 ano, podendo ser de curto, médio ou longo prazo.

Fonte: https://blog.impulseup.com/pdi-o-que-e/