No contexto organizacional, a afirmação “é a atribuição con...

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Q2741982 Administração Geral
No contexto organizacional, a afirmação “é a atribuição concedida a subordinados para realizarem uma função pela qual o concedente se responsabilizou”, é uma definição de
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Alternativa correta: C - Delegação

A questão está tratando do conceito de delegação no contexto organizacional. Vamos entender melhor este conceito e por que ele é a resposta correta.

A delegação é um processo essencial na gestão estratégica e na administração geral de uma organização. Ela envolve a atribuição de autoridade e responsabilidades a subordinados para que realizem determinadas funções. Embora a responsabilidade final continue sendo do gerente ou líder que delegou a tarefa, a autoridade para executá-la é concedida ao subordinado.

Agora, vamos analisar as alternativas para justificar por que a alternativa C é a correta e descartar as outras:

A - Empowerment:

Empowerment refere-se ao processo de dar mais autonomia e poder de decisão aos funcionários, incentivando-os a participar ativamente na tomada de decisões e a se sentirem mais responsáveis pelo seu trabalho. Embora relacionado com a delegação, o empowerment é um conceito mais amplo que envolve também o aumento da capacidade e do sentimento de propriedade do trabalho pelos funcionários. Portanto, não é a definição exata abordada na questão.

B - Terceirização:

Terceirização é a prática de contratar uma empresa externa para realizar serviços ou funções específicas que poderiam ser realizados internamente. Isso envolve a transferência de certas atividades para terceiros, mas não se trata exatamente de delegar funções dentro da organização, como mencionado na questão. Portanto, não é a alternativa correta.

D - Downsizing:

Downsizing refere-se à redução do tamanho da força de trabalho de uma organização, geralmente para cortar custos. É um processo de reestruturação que pode envolver demissões e fechamento de departamentos. Este conceito não está relacionado à atribuição de funções e responsabilidades dentro da organização, tornando-se uma alternativa incorreta.

Assim, a alternativa correta é C - Delegação, que corresponde à atribuição de responsabilidade e autoridade para que subordinados realizem funções específicas, mantendo a responsabilidade geral com o concedente.

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