Sobre as relações entre a coesão do grupo e a concordância ...
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Gabarito comentado
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A alternativa correta é: D.
Para compreender essa questão, precisamos entender a relação entre a coesão do grupo e a concordância com as metas da organização:
Coesão do grupo refere-se ao grau em que os membros de um grupo estão unidos, compartilham um senso de pertencimento e estão dispostos a colaborar uns com os outros.
Concordância com as metas da organização é quando os objetivos do grupo estão alinhados com os objetivos estabelecidos pela organização.
Vamos analisar cada alternativa:
A - Incorreta: Esta alternativa sugere que, mesmo que as metas dos componentes sejam compatíveis com as da organização, se a coesão for fraca, o comportamento do grupo nunca será positivo. Isso está incorreto, pois a compatibilidade das metas pode levar a comportamentos positivos, mesmo com coesão fraca.
B - Incorreta: Aqui, a alternativa afirma que uma coesão fraca e a discordância com as metas da organização nunca resultariam em um comportamento negativo. Na realidade, essa combinação pode facilmente resultar em comportamentos negativos.
C - Incorreta: Segundo esta alternativa, forte coesão e desacordo com as metas da organização ainda resultariam em comportamentos positivos. Isso não é verdade, pois o desacordo com as metas organizacionais pode criar conflitos e comportamentos negativos, independentemente da coesão.
D - Correta: Esta alternativa afirma que uma forte coesão e a concordância com as metas da organização levariam a comportamentos positivos. Isso está correto, pois um grupo coeso e alinhado com os objetivos da organização tende a cooperar melhor e ser mais produtivo.
E - Incorreta: Esta alternativa sugere que coesão fraca e concordância com as metas sempre resultariam em comportamentos positivos. No entanto, a coesão fraca pode influenciar negativamente a sinergia do grupo, mesmo que as metas sejam compatíveis.
Resumindo, a alternativa D é a correta porque, para um comportamento positivo do ponto de vista da organização, é crucial que o grupo tenha forte coesão e esteja alinhado com as metas da organização.
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Comentários
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"Se a Coesão for forte e o grupo concordar com as metas da organização formal, aceitando-as, o comportamento do grupo será positivo, do ponto de vista da organização. Contudo, se o grupo for muito coeso, mas as suas metas não forem apropriadas às da organização formal, o comportamento será negativo, do ponto de vista desta organização. Pode ver-se também que, se a Coesão for fraca e as metas dos membros não forem compatíveis com as da direcção, os resultados, provavelmente, serão negativos, do ponto de vista da organização. O comportamento, consequente da fraca Coesão, deve-se mais à base individual do que à colectiva. A Coesão do Grupo pode ser fraca, no entanto, as metas dos componentes serão compatíveis com a da organização formal. Neste caso, os resultados serão, provavelmente positivos, embora, mais uma vez, numa base individual e não numa base colectiva” (Fonte: James L. Gibson; Jonh M. Ivancevich; James H. Donnelly e Robert Konopaske, no livro “Organizações, Comportamentos, Estruturas e Processos, 2006, p. 246).
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O gabarito oficial da questão é Letra D. Notifiquem erro na questão para que o Q Concursos conserte no site.
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