O treinamento envolve várias etapas anteriores e posteriores...
O treinamento envolve várias etapas anteriores e posteriores à sua realização. No que diz respeito a esse tema, julgue o item que se segue.
A avaliação dos resultados do treinamento deve
abranger três níveis: o organizacional; o dos recursos
humanos; e o das tarefas e operações.
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CHIAVENATO, 2009) especifica classes de habilidades que ... 107), a avaliação dos resultados do treinamento deve abranger três níveis:
o organizacional; o dos recursos humanos; e o das tarefas e operações
O "deve" forçou um pouco a amizade!
GABARITO: CERTO
CERTO
Segundo Chiavenato (1999), a avaliação dos resultados do treinamento
pode ser feita em três níveis, a saber:
Avaliação em nível organizacional
Avaliação em nível dos recursos humanos,
Avaliação em nível das tarefas e das operações
andreia ribas Gestão de Pessoas para Concursos
A pessoa foi treinada para melhorar sua eficiência na empresa, então ela DEVE sim trazer resultados, se não foi tempo e dinheiro jogado no lixo. Nessa questão o DEVE está correto.
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