São técnicas de seleção: entrevistas de seleção, provas de ...

Com base no mesmo assunto

Q461896

Ano: 2015 Banca: FDC Órgão: AGERIO Prova: FDC - 2015 - AGERIO - Analista de Desenvolvimento |

Q461896 Gestão de Pessoas

São técnicas de seleção: entrevistas de seleção, provas de conhecimento ou de capacidade, testes psicométricos, testes de personalidade e técnica de simulação. Os testes de personalidade podem ser do tipo:

gerais ou específicas;

dirigidas ou não dirigidas;

psicodrama ou role-playing/dramatização;

Indireto ou privilegiado;

expressivos, projetivos ou inventários.

Você errou! Resposta:

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Parabéns! Você acertou!

teste

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