Assinale a alternativa que apresenta uma metodologia gerenci...
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A alternativa correta é a E - Planejamento estratégico.
O planejamento estratégico é uma metodologia gerencial que se concentra em moldar e guiar a organização no longo prazo, com o objetivo de atingir um nível de interação otimizado com o ambiente em que a organização está inserida. Esse processo envolve o estabelecimento de objetivos e estratégias baseados em uma análise aprofundada do ambiente interno e externo da empresa. Através do planejamento estratégico, a empresa identifica suas forças, fraquezas, oportunidades e ameaças (análise SWOT), define sua missão, visão e valores, e estabelece estratégias para alcançar suas metas futuras, sempre com um olhar atento às condições e tendências do mercado e do contexto no qual está inserida.
As outras alternativas não correspondem à metodologia descrita no enunciado. O controle se refere a monitorar e avaliar se tudo está correndo conforme o planejado, enquanto o melhoramento implica em otimizar processos já existentes. A cultura organizacional é o conjunto de hábitos e crenças estabelecidos através de normas, valores e atitudes compartilhados pelos membros da organização, mas não é uma metodologia gerencial. Por fim, o projeto de processos está ligado à criação ou à reestruturação de processos específicos dentro da organização, mas não aborda a interação com o ambiente de maneira estratégica.
Portanto, o planejamento estratégico é a metodologia que melhor se encaixa no contexto da pergunta, pois é a ferramenta de gestão que possibilita a direção estratégica a ser seguida, com um olhar atento à dinâmica do ambiente externo.
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Comentários
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LETRA E
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO:
-FORMULADO NOS NÍVEIS MAIS ALTOS DA ORGANIZAÇÃO.
-VOLTADO PARA O AMBIENTE EXTERNO E INTERNO
-ABRANGE A ORGANIZAÇÃO COMO UM TODO.
-LONGO PRAZO, ALTO GRAU DE INCERTEZA.
-HABILIDADES CONCEITUAIS.
-DEFINE A MISSÃO, VISÃO, VALORES, OBJETIVOS, METAS, ESTRATÉGIAS.
-RELACIONA-SE COM A EFETIVIDADE.
FONTE: PROF RAFAEL BARBOSA.
(Q827880)O planejamento estratégico é uma metodologia gerencial que permite estabelecer a direção a ser seguida pela organização, visando um maior grau de interação com o ambiente. Trata-se de um processo contínuo durante o qual são definidos e/ou revisados a missão da organização, a visão de futuro, os objetivos e os projetos de intervenção que visam a mudança desejada
E o medo de errar um questão dessas?
GAB:E
Se a Metodologia é gerencial (não é estratégico e nem de processo) porque o planejamento é estratégico? Porque não seria um Planejamento Tático se é no Nível Intermediário que envolve as tarefas dos Gerentes (gerencial)?
Gab: Letra E.
Respondendo ao Colega @Norberto,
Quando a questão diz Metodologia Gerencial, ela quer dizer que é uma Técnica de Gestão e não que está ligada ao nível tático ou departamental.
- Veja que a banca nos dá um norte quando diz que a metodologia permite estabelecer a DIREÇÃO a ser SEGUIDA pela Organização e possui maior interação com o AMBIENTE. Assim, de todos os Planejamentos possíveis do processo Administrativo, o Nível Estratégico é o ÚNICO que possui relação DIRETA tanto com o ambiente interno, quanto com o externo. Assim, a opção é a letra E.
Espero ter ajudado.
Erros, mandem mensagem :)
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