Assinale a alternativa que apresenta uma metodologia gerenci...

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Q1123403 Administração Geral
Assinale a alternativa que apresenta uma metodologia gerencial que permite estabelecer a direção a ser seguida pela organização, visando a maior grau de interação com o ambiente.
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A alternativa correta é a E - Planejamento estratégico.

O planejamento estratégico é uma metodologia gerencial que se concentra em moldar e guiar a organização no longo prazo, com o objetivo de atingir um nível de interação otimizado com o ambiente em que a organização está inserida. Esse processo envolve o estabelecimento de objetivos e estratégias baseados em uma análise aprofundada do ambiente interno e externo da empresa. Através do planejamento estratégico, a empresa identifica suas forças, fraquezas, oportunidades e ameaças (análise SWOT), define sua missão, visão e valores, e estabelece estratégias para alcançar suas metas futuras, sempre com um olhar atento às condições e tendências do mercado e do contexto no qual está inserida.

As outras alternativas não correspondem à metodologia descrita no enunciado. O controle se refere a monitorar e avaliar se tudo está correndo conforme o planejado, enquanto o melhoramento implica em otimizar processos já existentes. A cultura organizacional é o conjunto de hábitos e crenças estabelecidos através de normas, valores e atitudes compartilhados pelos membros da organização, mas não é uma metodologia gerencial. Por fim, o projeto de processos está ligado à criação ou à reestruturação de processos específicos dentro da organização, mas não aborda a interação com o ambiente de maneira estratégica.

Portanto, o planejamento estratégico é a metodologia que melhor se encaixa no contexto da pergunta, pois é a ferramenta de gestão que possibilita a direção estratégica a ser seguida, com um olhar atento à dinâmica do ambiente externo.

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Comentários

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LETRA E

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO:

-FORMULADO NOS NÍVEIS MAIS ALTOS DA ORGANIZAÇÃO.

-VOLTADO PARA O AMBIENTE EXTERNO E INTERNO

-ABRANGE A ORGANIZAÇÃO COMO UM TODO.

-LONGO PRAZO, ALTO GRAU DE INCERTEZA.

-HABILIDADES CONCEITUAIS.

-DEFINE A MISSÃO, VISÃO, VALORES, OBJETIVOS, METAS, ESTRATÉGIAS.

-RELACIONA-SE COM A EFETIVIDADE.

FONTE: PROF RAFAEL BARBOSA.

(Q827880)O planejamento estratégico é uma metodologia gerencial que permite estabelecer a direção a ser seguida pela organização, visando um maior grau de interação com o ambiente. Trata-se de um processo contínuo durante o qual são definidos e/ou revisados a missão da organização, a visão de futuro, os objetivos e os projetos de intervenção que visam a mudança desejada

E o medo de errar um questão dessas?

GAB:E

Se a Metodologia é gerencial (não é estratégico e nem de processo) porque o planejamento é estratégico? Porque não seria um Planejamento Tático se é no Nível Intermediário que envolve as tarefas dos Gerentes (gerencial)?

Gab: Letra E.

Respondendo ao Colega @Norberto,

Quando a questão diz Metodologia Gerencial, ela quer dizer que é uma Técnica de Gestão e não que está ligada ao nível tático ou departamental.

  • Veja que a banca nos dá um norte quando diz que a metodologia permite estabelecer a DIREÇÃO a ser SEGUIDA pela Organização e possui maior interação com o AMBIENTE. Assim, de todos os Planejamentos possíveis do processo Administrativo, o Nível Estratégico é o ÚNICO que possui relação DIRETA tanto com o ambiente interno, quanto com o externo. Assim, a opção é a letra E.

Espero ter ajudado.

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