As capacidades dinâmicas permitem à organização adaptar cont...

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Q80036 Psicologia
Julgue os itens seguintes, relativos à gestão por competências.

As capacidades dinâmicas permitem à organização adaptar continuamente suas competências às exigências do ambiente.
Alternativas

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Alternativa correta: C - certo

Vamos entender o tema da questão: gestão por competências. Esse conceito é fundamental na administração e na gestão de pessoas dentro das organizações. A gestão por competências visa alinhar as competências individuais dos colaboradores às necessidades estratégicas da empresa, permitindo que a organização atinja seus objetivos de forma eficaz.

Na questão, o foco está nas capacidades dinâmicas. Esse é um conceito da teoria de gestão estratégica que se refere à habilidade de uma organização em adaptar, integrar e reconfigurar suas competências e recursos internos e externos para responder às mudanças do ambiente. Em outras palavras, as capacidades dinâmicas permitem que a empresa seja flexível e responda rapidamente às exigências do mercado.

Vamos justificar por que a alternativa é correta:

A afirmativa diz que "as capacidades dinâmicas permitem à organização adaptar continuamente suas competências às exigências do ambiente." Isso está de acordo com a definição de capacidades dinâmicas, que de fato visam essa adaptação contínua e estratégica. Sendo assim, a alternativa correta é C - certo.

Justificando as alternativas incorretas:

Se a alternativa fosse E - errado, estaríamos afirmando que as capacidades dinâmicas não permitem essa adaptação, o que contraria a teoria estabelecida sobre o tema. Portanto, essa alternativa não é adequada.

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Comentários

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Questão correta.

Capacidades dinâmicas significam adaptação às exigência do ambiente, sempre mutável, estando em constante evolução.
As capacidades dinâmicas (Teece, Pisano e Shuen, 1997) se referem à capacidade de renovar competências para atingir congruência com o ambiente empresarial em mutação. O termo capacidades enfatiza o papel da gestão estratégica em adaptar, integrar e reconfigurar habilidades organizacionais internas e externas, recursos e competências funcionais para satisfazer às exigências de um ambiente em mutação. Da mesma forma que as competências essenciais, as capacidades dinâmicas têm como pressuposto a obtenção de vantagem competitiva sustentada. Em outros termos, elas possuem caráter estratégico para a empresa.


Fonte: http://www.scielo.br/scielo.php?pid=S1415-65552004000500010&script=sci_arttext

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