A Educação Corporativa tornou-se um mecanismo estratégico pa...

Visa, exclusivamente, a capacitação técnica dos servidores, deixando de lado competências e atitudes comportamentais.

É restrita apenas aos altos escalões da Administração, não sendo aplicável aos servidores de níveis hierárquicos inferiores.

Sua principal finalidade é substituir os programas tradicionais de treinamento e capacitação, eliminando-os completamente.

Uma das suas características é a promoção de aprendizagem contínua, alinhada às estratégias da instituição e voltada para a transformação e melhoria dos serviços prestados à sociedade.