São funções da área de Recursos Humanos: 1. Dimensionar e p...

Alternativa correta: B - São corretas apenas as afirmativas 1 e 2.

A área de Recursos Humanos (RH) desempenha um papel crucial nas organizações ao garantir que as necessidades de pessoal sejam atendidas de forma eficaz e que as relações entre empresa e empregado sejam saudáveis. Nesta questão, é importante analisar cada afirmativa em relação às funções típicas do RH.

Justificativa da Alternativa Correta:

Afirmativa 1: "Dimensionar e planejar as necessidades de pessoal." Esta é uma função clássica do RH, que envolve prever e planejar a quantidade e qualidade de pessoal necessário para atender às demandas da organização. Esta afirmativa está correta.

Afirmativa 2: "Manter os cargos e funções adequadamente preenchidos." Também é uma responsabilidade fundamental do RH assegurar que todos os cargos estejam ocupados por profissionais qualificados, garantindo o bom funcionamento da organização. Esta afirmativa está correta.

Análise das Alternativas Incorretas:

Afirmativa 3: "Desprover a qualificação profissional dos recursos humanos da empresa." Esta afirmativa está incorreta, pois a função do RH é exatamente o oposto: prover e desenvolver a qualificação profissional dos colaboradores, através de treinamentos e desenvolvimento contínuo.

Afirmativa 4: "Assegurar o mau relacionamento da empresa com o empregado." Essa afirmativa está completamente incorreta, uma vez que o RH deve promover um bom relacionamento, garantindo um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

A alternativa B é, portanto, a única que menciona afirmativas verdadeiras sobre as funções do RH.

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São corretas apenas as afirmativas 1 e 2.