De acordo com o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração do...
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Ano: 2024
Banca:
FEPESE
Órgão:
Prefeitura de São José - SC
Provas:
FEPESE - 2024 - Prefeitura de São José - SC - Administrador
|
FEPESE - 2024 - Prefeitura de São José - SC - Assistente Social |
FEPESE - 2024 - Prefeitura de São José - SC - Intérprete de Libras |
FEPESE - 2024 - Prefeitura de São José - SC - Orientador Social |
FEPESE - 2024 - Prefeitura de São José - SC - Profissional de Educação Física |
FEPESE - 2024 - Prefeitura de São José - SC - Psicólogo |
FEPESE - 2024 - Prefeitura de São José - SC - Contador |
Q2523147
Legislação dos Municípios do Estado de Santa Catarina
De acordo com o Plano de Cargos, Carreiras e
Remuneração dos servidores estatutários das carreiras
típicas da área da saúde municipal de São José (Lei
Complementar nº 54, de 21 de setembro de 2011),
será realizada avaliação de desempenho anual dos
servidores, regida pelos fatores de assiduidade, bom
atendimento, produtividade e capacitação continuada.
O fator de capacitação continuada será avaliado de acordo com a participação do servidor em cursos de formação, com carga horária acumulada mínima total de ............ horas, para os ocupantes de cargos do Grupo Ocupacional Especialista (GE).
Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna do texto.
O fator de capacitação continuada será avaliado de acordo com a participação do servidor em cursos de formação, com carga horária acumulada mínima total de ............ horas, para os ocupantes de cargos do Grupo Ocupacional Especialista (GE).
Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna do texto.
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