É necessário realizar as tarefas dentro dos prazos estabelec...

Gabarito: C - certo

A questão aborda a importância da Postura Profissional no ambiente de trabalho, destacando que a realização das tarefas dentro dos prazos estabelecidos é essencial para o bom desempenho da organização.

A Postura Profissional é um conjunto de características pessoais e atitudes que um indivíduo adota no ambiente de trabalho. Ela envolve uma série de aspectos, como conduta ética, hábitos, habilidades, conhecimentos, comportamentos e atitudes.

Vamos analisar a afirmação: “É necessário realizar as tarefas dentro dos prazos estabelecidos para que não se prejudique o desempenho da organização.”. Esta afirmação é VERDADEIRA e a justificativa é a seguinte:

Realizar tarefas dentro dos prazos estabelecidos é um aspecto crucial da Postura Profissional. Quando um colaborador cumpre os prazos, ele está demonstrando comprometimento e responsabilidade com suas funções e com a organização. Isso contribui diretamente para o bom andamento das atividades e para a eficiência operacional da empresa.

Por outro lado, não cumprir prazos pode resultar em atrasos que afetam o desempenho organizacional, causando possíveis prejuízos financeiros, perda de credibilidade e problemas na coordenação de atividades entre equipes.

Em resumo, a postura de realizar as tarefas nos tempos determinados é uma prática que reforça a eficiência e a eficácia dentro do ambiente corporativo, sendo um comportamento esperado de um profissional ético e competente.

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Gab. Certo

Desempenho= bom trabalho

A questão exige, basicamente, que tenhamos a noção da importância de termos postura profissional.

A pontualidade é uma das marcas da postura profissional. Os que chegam na hora certa e cumprem suas obrigações dentro do prazo demonstram mais interesse do que os que sempre estão chegando atrasados ou não cumprem com suas atividades dentro do prazo. Ao fazer isso, o colaborador evita prejudicar o desempenho da organização, pois entrega suas tarefas dentro do prazo designado.

Se, pelo contrário, ele entrega fora do prazo, a organização tem seu desempenho comprometido pela ineficiência em relação aos prazos.

Diante disso, concluímos que a questão pode ser encarada como correta.

GABARITO: CERTO

Desempenho = M / C / O (Motivação, capacidade e oportunidade)

Desempenho = Esforços ===> Resultados

Fonte: Estratégia