O(A) ______ é a capacidade que você demonstra quando influe...
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
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Gabarito comentado
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Liderança é a habilidade de influenciar e motivar indivíduos ou grupos para atingir objetivos comuns. Uma liderança eficaz envolve mais do que simplesmente gerenciar ou comandar; ela engloba a capacidade de inspirar confiança e suporte entre os membros da equipe, encorajando-os a desenvolverem seu potencial e a trabalharem juntos de forma coesa e efetiva. Um líder eficaz é capaz de comunicar uma visão clara, estabelecer objetivos alcançáveis, e motivar os outros a atingir esses objetivos por meio do seu exemplo, entusiasmo e empatia.
Aplicando a definição de liderança a cada alternativa:
A. (INCORRETA) Controle: Refere-se à supervisão e regulação de processos e atividades para garantir que sejam executados de acordo com as normas e planos estabelecidos. O controle é mais uma função de monitoramento e correção do que de influência e motivação.
B. (CORRETA) Liderança: Como descrito, é a capacidade de influenciar e inspirar os outros a alcançar objetivos comuns, muitas vezes superando desafios e alcançando metas que parecem difíceis.
C. (INCORRETA) Coordenação: Envolve a organização e alinhamento de diferentes elementos de um projeto ou organização para garantir que trabalhem juntos de forma eficiente e eficaz. A coordenação é mais sobre gerenciamento de recursos e processos do que sobre inspiração e motivação.
D. (INCORRETA) Autoridade: Indica o poder formal concedido a um indivíduo para tomar decisões e dar ordens. A autoridade pode ser um aspecto da liderança, mas por si só não implica a habilidade de inspirar ou motivar.
E. (INCORRETA) Comando: Similar à autoridade, refere-se ao exercício de direção sobre um grupo. Comando implica uma relação mais hierárquica e pode não incluir aspectos de motivação e inspiração característicos da liderança.
GABARITO DO PROFESSOR: LETRA “B".
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Comentários
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gab: B
o líder é um agente de mudanças, alguém capaz de impactar tanto sua própria realidade quanto a realidade dos outros através do protagonismo e da execução.
Em uma organização, existem, basicamente, três estilos de liderança: o autocrático, voltado para o líder; o democrático, voltado para o líder e o subordinado; e o liberal, voltado para o subordinado.
O gabarito oficial do IBGE está louco
Gab. B a coreta
Falou em capacidade de influenciar, falou em liderança.
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