Para a formação de profissionais com múltiplas habilidades, ...

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Q1884698 Psicologia

Para a formação de profissionais com múltiplas habilidades, há a necessidade de uma política de desenvolvimento organizacional e um novo conceito de treinamento e desenvolvimento. Em face dessa afirmativa, julgue o item subsequente.


A aprendizagem continuada é condição necessária para a constituição de uma organização de aprendizagem. 

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Senge (1990) defini Organizações de Aprendizagem como o ambiente/locus propício que fomenta, continuamente, a capacidade dos indivíduos para criar resultados desejados, que valoriza os padrões de pensamentos novos e abrangentes, que permite que as aspirações coletivas sejam expressas e que estimule constantemente o “aprender a aprender junto”. Assim, a aprendizagem continuada é fundamental. 
SENGE, P. A quinta disciplina: arte, teoria e prática da organização. São Paulo: Best Seller, 1990.

GABARITO: CERTO

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GABARITO: C.

Aprendizagem Organizacional

A aprendizagem é a principal vantagem competitiva da organização. Conduz à criatividade e à inovação. Alencar explica que a “aprendizagem organizacional ocorre à medida que o conhecimento adquirido e desenvolvido pelos membros de forma individual, é interiorizado na memória da organização (História da organização).

Características:

  • Aprendizagem contínua e organizado;
  • Um processo - Inovação;
  • Vantagem - aprendizagem;
  • Práticas compartilhadas pelo coletivo ou individualmente;
  • Geração de competitividade;
  • Promover mudanças no comportamento organizacional.

Faça das dificuldades sua motivação!

CORRETA

ATUALMENTE EXISTE ATÉ MESMO A METODOLOGIA DAS "ORGANIZAÇÕES QUE APRENDEM".

LETRA C

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