Com relação ao comportamento organizacional, analise as afir...
I. O comportamento organizacional fundamenta-se no estudo dos indivíduos.
II. O comportamento organizacional fundamenta-se no estudo dos grupos formais.
III. O comportamento organizacional fundamenta-se no estudo da estrutura organizacional.
Assinale:
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Gabarito comentado
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A alternativa correta é a letra E, indicando que todas as afirmativas estão corretas.
Para entender melhor, vamos analisar cada afirmativa em detalhe e como elas se relacionam com o tema de comportamento organizacional:
Afirmativa I: O comportamento organizacional fundamenta-se no estudo dos indivíduos.
Essa afirmativa está correta. O comportamento organizacional envolve o estudo do comportamento humano no ambiente de trabalho, focando em como as atitudes, personalidades, percepções e motivações dos indivíduos afetam seu desempenho e satisfação.
Afirmativa II: O comportamento organizacional fundamenta-se no estudo dos grupos formais.
Também correta. Além dos indivíduos, o comportamento organizacional foca no estudo dos grupos formais dentro da organização. Isso inclui a dinâmica de grupo, coesão, comunicação, liderança e conflitos que surgem entre os membros de uma equipe.
Afirmativa III: O comportamento organizacional fundamenta-se no estudo da estrutura organizacional.
Correta igualmente. O comportamento organizacional não se limita às ações individuais e grupais; ele também considera como a estrutura organizacional, incluindo hierarquia, cultura organizacional e sistemas de controle, influencia o comportamento e a eficiência dos empregados.
Em resumo, o comportamento organizacional é uma área multifacetada que analisa indivíduos, grupos e a estrutura organizacional como um todo, para entender e melhorar o ambiente de trabalho.
Portanto, como todas as afirmativas são verdadeiras, a alternativa correta é a letra E.
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Comentários
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Comentário da prova feita pela própria FGV
http://concurso.fgv.br/download/provas/sefaz09_gabarito_comentado_dia1.pdf
ROBBINS, S. Comportamento organizacional. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2005.
Segundo a fonte a citada, o comportamento organizacional se fundamenta no estudo das pessoas, grupos
e estrutura. Por grupos, entende-se os formais e informais.
A questao devereia ter sido anulada, pois poderia ser uma pegadinha na alternativa II o fato de só mencionar grupo formal e não mencionar grupo informal, e como não se sabe aonde a banca quer pegar o candidato, ao não colocar a resposta completa a banca deixa margem ao candidato para achar que a resposta esteja errada exatamente na omissão de uma parte da resposta que a torna incompleta e portanto errada...Por essas e outras que existem tantos recursos e questões canceladas ou de gabarito trocado ao bel prazer das bancas, que formulam mal as perguntas e respostas às mesmas...
Opiniao.
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