Quanto à liderança, julgue o item.A liderança é função, pape...

Alternativa Correta: C - certo

Comentário:

A liderança é um conceito fundamental em Gestão Estratégica e refere-se à capacidade de influenciar e orientar indivíduos ou grupos para alcançar objetivos organizacionais. Quando falamos que a liderança é uma função, papel, tarefa ou responsabilidade, estamos tratando da multiplicidade de aspectos que envolvem o ato de liderar.

No contexto da questão, a liderança é descrita como uma responsabilidade da pessoa que é responsável por um grupo. Isso significa que, ao assumir o papel de líder, o indivíduo assume diversas funções, tais como:

• Função: Envolve as atividades específicas que o líder deve realizar para guiar o grupo.
• Papel: Refere-se ao comportamento esperado do líder dentro de um grupo.
• Tarefa: São as ações concretas que o líder deve executar para atingir os objetivos do grupo.
• Responsabilidade: Relaciona-se à obrigação do líder de garantir que o grupo esteja no caminho certo para alcançar suas metas.

Portanto, a questão está correta ao afirmar que a liderança envolve esses múltiplos aspectos. Um bom líder não apenas delega tarefas, mas também inspira, motiva e orienta o grupo para que todos possam contribuir efetivamente para o sucesso coletivo.

Essa abordagem multifacetada da liderança é essencial para garantir que os objetivos estratégicos da organização sejam atingidos de maneira eficiente e eficaz. É importante que você, como futuro profissional de administração, compreenda essas nuances para aplicar em sua prática diária.

CERTO!

A liderança é uma função, papel, tarefa ou responsabilidade que a pessoa precisa desempenhar quando é responsável por um grupo. Essa definição é correta porque enfatiza o aspecto de influência e direção que a liderança exerce sobre um grupo.

A liderança é uma função porque é um papel que a pessoa desempenha no grupo. É um papel de liderança, ou seja, de direção e influência.

A liderança é um papel porque é uma tarefa que a pessoa precisa realizar no grupo. Essa tarefa é a de liderar o grupo, ou seja, de influenciá-lo e direcioná-lo para o alcance de seus objetivos.

A liderança é uma responsabilidade porque é uma obrigação que a pessoa assume quando se torna líder de um grupo. Essa responsabilidade é a de liderar o grupo, ou seja, de influenciá-lo e direcioná-lo para o alcance de seus objetivos.

liderança é mais que isso, não gostei da questão

não é que a precisa ser líder! Ela é líder quando quer ser líder ( nascer com personalidade ou adquirir as habilidades de liderança) e quando o grupo precise ser liderado