Quanto à liderança, julgue o item.O líder está ligado aos li...

Alternativa correta: E (errado)

Vamos entender melhor o tema abordado pela questão, que trata da missão e do envolvimento entre líderes e liderados.

Na gestão estratégica, a liderança é um aspecto crucial e pode ser compreendida de várias formas. O líder geralmente está ligado aos liderados pela existência de uma missão, que pode ser entendida como o propósito ou objetivo comum que motiva a ação coletiva.

Existem diferentes formas de envolvimento dos liderados com essa missão, e a questão menciona três tipos: missão moral, missão calculista e missão alienatória.

Para esclarecer:

• Missão moral: O vínculo entre líder e liderados se baseia em valores compartilhados e em um compromisso ético ou moral com os objetivos do grupo.
• Missão calculista: O relacionamento é baseado em interesses e vantagens pessoais. A obediência dos liderados ocorre porque eles percebem benefícios tangíveis ao seguir as diretrizes.
• Missão alienatória: Este tipo de missão envolve uma aceitação sem questionamento, muitas vezes devido a uma falta de alternativas ou a uma imposição.

A questão afirma que, na missão calculista, a obediência é fruto da crença ou da fé na norma, pessoa ou ordenação. Isso está incorreto, porque este tipo de missão é baseada em interesses racionais e benefícios pessoais, e não em crença ou fé.

Portanto, a alternativa correta é E (errado) porque a descrição da missão calculista não está correta.

ERRADO!

A missão calculista é um tipo de envolvimento que se baseia na troca de recompensas por obediência. Os liderados obedecem ao líder porque esperam receber recompensas em troca, como aumento de salário, reconhecimento ou promoção.

Nesse tipo de envolvimento, a obediência não é fruto da crença ou da fé na norma, pessoa ou ordenação. Pelo contrário, é fruto da racionalidade e do cálculo pessoal.

errado

a missão calculista → abordagem pragmática e instrumental na qual as pessoas podem obedecer com base em interesses próprios ou na avaliação racional das recompensas e punições associadas ao comportamento.

a missão moral → envolve princípios éticos e valores que orientam o comportamento dos liderados.

missão alienatória → não sei, nunca vi.

A missão do tipo moral está ligada ao envolvimento moral, como o próprio nome já diz. O líder apela ao senso de responsabilidade e utiliza palavras como visão, compromisso, comprometimento. A recompensa que o liderado enxerga é a realização da missão (resultados). Esse tipo de missão está associado ao poder normativo de Etzioni. No poder normativo, o objetivo é realizar a missão ou a tarefa em que os liderados acreditam. O contrato é moral, ou seja, a equipe acredita na ideologia de trabalho do líder. Outra missão é a missão calculista , que é baseada nas trocas e nas recompensas (poder utilitário). Há um interesse recíproco. Por fim, temos a missão do tipo alienatória, baseada no poder de coerção. Poder manipulativo ou utilitário é aquele que obtém resultados por meio de barganhas. Poder de coercitivo é baseado na obediência: quem obedece está sendo coagido ou obedece porque deseja evitar o castigo.

Apostila Adriel Sá gran

kkkkkkkk quadrix do céuuu

alienatória deve ser a liderança que "enrola" os liderados kkkkk