Quanto ao comportamento organizacional, julgue o item.Compor...

A alternativa correta é C - certo.

Comportamento organizacional é um campo de estudo crucial na Gestão Estratégica, e compreendê-lo pode melhorar significativamente a eficiência e a dinâmica de uma organização. Este campo investiga como os indivíduos e grupos se comportam dentro das organizações, e como as próprias organizações funcionam e se adaptam.

O comportamento organizacional aborda temas como motivação, liderança, comunicação, cultura organizacional e desempenho, entre outros. Ele é essencial para entender e melhorar as relações entre funcionários e a organização, ajudando a criar ambientes de trabalho mais produtivos e harmoniosos.

Vamos analisar por que a alternativa está correta:

A questão afirma que comportamento organizacional é o estudo do funcionamento e da dinâmica das organizações e como os grupos e os indivíduos se comportam dentro dessas organizações. Isto está alinhado com a definição acadêmica e prática do tema. O comportamento organizacional se dedica a estudar e analisar aspectos como a interação entre as pessoas, os processos de tomada de decisão, a dinâmica de poder e política dentro das organizações, e a forma como a cultura organizacional influencia o comportamento dos membros.

Além disso, o comportamento organizacional também examina como as organizações podem ser estruturadas e gerenciadas de maneira eficaz para alcançar seus objetivos estratégicos. Ele considera tanto aspectos micro, focados no comportamento individual e em pequenos grupos, quanto aspectos macro, que envolvem a organização como um todo.

Logo, a alternativa C está correta ao afirmar que comportamento organizacional é o estudo do funcionamento e da dinâmica das organizações e como os grupos e os indivíduos se comportam dentro dessas organizações.

GABA: C

"Comportamento organizacional é o estudo sistemático e a aplicação cuidadosa do conhecimento sobre como as pessoas agem dentro das organizações, seja como indivíduos, seja em grupos. Ele busca identificar as formas pelas quais as pessoas podem agir de maneira mais eficaz."

Fonte: FIA

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Fé e bons estudos!

O comportamento organizacional consiste em uma análise da conduta humana com foco nas atitudes e ações individuais e em grupos no ambiente de trabalho. Desse modo, não é apenas um estudo, mas sim o entendimento das necessidades de desenvolvimento individuais e coletivas.