[Questão inédita] Considerando os modernos conceitos e as m...

A alternativa “a" veicula afirmação incorreta. De fato, o assédio moral pode ocorrer em qualquer nível hierárquico, incluindo entre colegas do mesmo nível ou até de subordinados para com seus superiores. É definido por comportamentos que causam humilhação, exposição a situações constrangedoras, ou degradação do ambiente de trabalho. A alternativa “b" alberga afirmação errada. O assédio sexual inclui uma gama ampla de comportamentos, como insinuações sexuais indesejadas, comentários, piadas de natureza sexual, e exposição a material sexualmente explícito, além de contato físico inapropriado. A alternativa “c" traz afirmação correta. De fato, a implementação de um canal de denúncias anônimas ajuda a criar um ambiente seguro para as vítimas ou testemunhas de assédio sexual comunicarem os incidentes sem medo de retaliação, contribuindo para a identificação e o tratamento adequado dessas questões. A alternativa “d" veicula afirmação incorreta, pois, embora o departamento de recursos humanos desempenhe um papel crucial na prevenção e no tratamento do assédio, a responsabilidade é de toda a organização, incluindo a alta administração e cada empregado, para garantir um ambiente de trabalho respeitoso e seguro. A alternativa “e" alberga afirmação errada. Assédio moral e sexual são problemas sérios que podem ocorrer em qualquer ambiente de trabalho. É fundamental que as organizações implementem políticas claras e eficazes para prevenir, identificar e responder a essas condutas, promovendo um ambiente de trabalho saudável e inclusivo. GABARITO: C

Ufa! Apareceu uma questão que não é passível de anulação nesse simulado.

A criação de um canal de denúncias anônimas é uma medida importante no combate ao assédio sexual, pois facilita as denúncias e incentiva a comunicação. Contudo, sozinha, não basta. É necessário integrá-la com campanhas de conscientização, treinamento de funcionários, uma política clara contra o assédio.

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