João Pereira trabalha na empresa “Baratos e Caros Ltda”. El...
João Pereira trabalha na empresa “Baratos e Caros Ltda”. Ele recebeu de seu chefe um formulário para ser preenchido e que continha duas partes: na parte A, o formulário pedia que João dissesse quais eram suas tarefas diárias, o que fazia em cada uma delas, qual o espaço de tempo para cada uma e quais eram as que se repetiam e com que frequência. Na parte B, João teria que colocar qual o nível de instrução mínimo para exercer seu cargo, o tempo mínimo de experiência, o quanto as tarefas tinham de complexidade, o quanto as tarefas propiciavam de autonomia, quais as responsabilidades (de todos os tipos) envolvidas na execução e o quanto elas permitiam erros.
Assinale a alternativa que apresenta, corretamente, e na sequência, a que se referem o formulário, a parte A e a parte B.
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Comentários
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o gabarito eu sei queria a explicação
Gab A (para quem nao tiver acesso)
Marquei D! Não entendi esse gabarito.
Em suma, o relatório citado na questão é uma das ferramentas utilizadas para a análise de cargos que é, como o próprio nome já diz, uma pesquisa sobre um determinado cargo, onde são estudados diversos elementos como, por exemplo, requisitos mentais e físicos, nível de escolaridade, necessidade (ou não) de experiência profissional, tarefas a serem executadas, etc.
Basicamente, as descrições de cargos se relacionam com as tarefas, os deveres, as responsabilidades do cargo, enquanto as especificações de cargos se preocupam com os requisitos necessários ao ocupante, como o nível de escolaridade, por exemplo.
Fonte: Portal Educação.
Também marquei D Brisla. GABARITO ERRADO. descrição de cargos é oque? quando? e como? a tarefa é realizada, condizendo totalmente com a alternativa letra D.
Questão cabe recurso. errada, não considere para fins de mensuração de acertos.
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