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Q348775 Gestão de Pessoas
No que se refere a educação e treinamento, julgue os itens que se seguem.

Considerando-se a espiral do conhecimento, é correto afirmar que situações em que os colaboradores de uma organização convertem o conhecimento explícito em tácito correspondem à etapa denominada combinação.
Alternativas

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A alternativa correta para a questão é: E - errado.

Vamos entender por que esta é a alternativa correta e por que as outras são incorretas, abordando o tema da questão: a espiral do conhecimento.

A espiral do conhecimento é um conceito desenvolvido por Ikujiro Nonaka e Hirotaka Takeuchi, que descreve como o conhecimento é criado e ampliado dentro das organizações. Esse modelo é composto por quatro modos de conversão do conhecimento:

  • Socialização: Conversão de conhecimento tácito em conhecimento tácito. Isso ocorre quando as pessoas compartilham experiências e observações diretas, como em treinamentos on-the-job ou em atividades de grupo.
  • Externalização: Conversão de conhecimento tácito em conhecimento explícito. Envolve a articulação de insights tácitos em conceitos compreensíveis e formalizáveis, como a escrita de manuais ou a criação de modelos.
  • Combinação: Conversão de conhecimento explícito em conhecimento explícito. É o processo de sistematização de diferentes peças de conhecimento explícito em um novo conjunto de conhecimento, como em pesquisas bibliográficas ou na integração de dados diferentes em um relatório.
  • Internalização: Conversão de conhecimento explícito em conhecimento tácito. É a prática de absorver e incorporar conhecimento explícito em habilidades práticas, como ler um manual e aplicar os conceitos em atividades diárias.

No enunciado da questão, é mencionado que a conversão do conhecimento explícito em tácito corresponde à etapa denominada combinação. Essa afirmação está incorreta. A etapa correta para essa conversão é a internalização, conforme explicado acima.

A etapa de combinação refere-se à conversão de conhecimento explícito em outro conhecimento explícito, e não ao processo de tornar o conhecimento explícito em tácito.

Portanto, a alternativa E - errado é a correta, pois a afirmação sobre a combinação está incorreta de acordo com o conceito da espiral do conhecimento.

Espero que esta explicação tenha trazido clareza sobre o tema e ajudado a entender por que a alternativa correta é "errado". Se tiver mais perguntas ou precisar de mais detalhes sobre outros conceitos, estarei à disposição para ajudar!

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Comentários

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ERRADO

A assertiva traz o conceito de Internalização e não de Combinação.

internalização é o processo de incorporação do conhecimento explícito no conhecimento tácito e está intimamente relacionada ao “aprender fazendo”.

A combinação é um processo de sistematização de conceitos em um sistema de conhecimento. Esse modo de conversão do conhecimento envolve a combinação de cojuntos diferentes de conhecimento explícito. Os indivíduos trocam e combinam conhecimentos através de meios como documentos, reuniões, conversas ao telefone ou redes de comunicação computadorizadas.

Fonte: 
http://jetaconsul.dominiotemporario.com/doc/Teoria_da_Criacao_do_Conhecimento_Organizacional.pdf
 
Apenas complementando o comentário acima,

Além da Internalização e da Combinação, a expiral do conhecimento possui ainda duas outras fases:

Socialização: Conversão de conhecimento tácito para tácito. Exemplo: Uma pessoa ensinando diretamente outra.

Externalização: Conversão do conhecimento tácito em conhecimento explícito. É o caso demonstrado na questão.


http://4.bp.blogspot.com/-0x0YJR2ztLg/UURgII8j6hI/AAAAAAAACuQ/ZYNnynEjsC4/s320/ta5.jpg
Resumindo:
A questão fala:
Conhecimento Explícito p/ Tácito é chamado de INTERNALIZAÇÃO.
OBS: é o que nós concurseiros fazemos todos os dias!!!
Fonte: Rodrigo Rennó
Conhecimento...

EXPLÍCITO x EXPLÍCITO = COMBINAÇÃO
TÁCITO x EXPLÍCITO = EXTERNALIZAÇÃO
EXPLÍCITO x TÁCITO = INTERNALIZAÇÃO
TÁCITO x TÁCITO  = SOCIALIZAÇÃO

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