“O papel do psicólogo organizacional é acompanhar as pessoas...

A alternativa correta é III e IV.

Vamos entender melhor o tema abordado na questão e os conhecimentos necessários para resolvê-la.

O papel do psicólogo organizacional é fundamental no ambiente de trabalho, pois ele atua na identificação e resolução de dificuldades, angústias, frustrações, desentendimentos e conflitos. Para isso, o psicólogo deve desenvolver atividades estratégicas, de pesquisa, planejamento e consultoria, deixando as tarefas rotineiras e burocráticas para setores específicos.

A questão exige um entendimento profundo sobre as práticas corretas e éticas do psicólogo organizacional. Vamos analisar cada afirmativa:

I. O psicólogo deve confiar principalmente na natural capacidade das pessoas de “avaliar” os comportamentos e definir sua prática a partir das opiniões coletadas no senso comum, na tentativa de modificar uma situação de sofrimento psíquico.

Esta afirmativa está incorreta. Um psicólogo organizacional deve fundamentar sua prática em teorias e métodos cientificamente validados, e não nas opiniões do senso comum. O senso comum pode levar a interpretações errôneas e não oferece a base científica necessária para intervenções eficazes.

II. É necessário evitar o contato afetivo com os colaboradores da organização a fim de não enviesar os estudos empíricos do comportamento organizacional e não invadir a intimidade afetiva dos colaboradores.

Esta afirmativa está incorreta. Embora o psicólogo precise manter um certo distanciamento profissional, evitar completamente o contato afetivo pode dificultar a criação de um ambiente de confiança necessário para a realização de intervenções eficazes. Além disso, o contato afetivo bem gerenciado não necessariamente enviesará os estudos empíricos.

III. O psicólogo não deve incentivar os colaboradores a realizar interpretações livres dos comportamentos de seus colegas de trabalho, pois esta é uma atividade que deve ser exercida por pessoas habilitadas cientificamente.

Esta afirmativa está correta. Interpretar comportamentos é uma tarefa complexa que requer formação e conhecimento específico. Permitir interpretações livres por parte dos colaboradores pode gerar mal-entendidos e conflitos, além de interpretações incorretas.

IV. Para orientar a prática, o psicólogo deve conhecer um acervo considerável de teorias e pesquisas a fim de evitar interpretações errôneas do comportamento, advindas do senso comum.

Esta afirmativa está correta. O conhecimento aprofundado em teorias e pesquisas permite ao psicólogo organizacional realizar intervenções mais precisas e efetivas, evitando as armadilhas do senso comum e garantindo uma prática fundamentada cientificamente.

Resumindo, apenas as afirmativas III e IV estão corretas, o que justifica a alternativa C como correta.

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c

que questao escroota

Gab C

I. O psicólogo deve confiar principalmente na natural capacidade das pessoas de “avaliar” os comportamentos e definir sua prática a partir das opiniões coletadas no senso comum, na tentativa de modificar uma situação de sofrimento psíquico. Errado

II. É necessário evitar o contato afetivo com os colaboradores da organização a fim de não enviesar os estudos empíricos do comportamento organizacional e não invadir a intimidade afetiva dos colaboradores. Errado

I. O psicólogo deve confiar principalmente na natural capacidade das pessoas de “avaliar” os comportamentos e definir sua prática a partir das opiniões coletadas no senso comum, na tentativa de modificar uma situação de sofrimento psíquico.

  - Esta afirmativa está incorreta. O psicólogo organizacional não deve basear sua prática apenas nas opiniões coletadas no senso comum. Ele deve utilizar abordagens científicas e teorias psicológicas para entender e intervir nos problemas organizacionais.

II. É necessário evitar o contato afetivo com os colaboradores da organização a fim de não enviesar os estudos empíricos do comportamento organizacional e não invadir a intimidade afetiva dos colaboradores.

  - Esta afirmativa está incorreta. O psicólogo organizacional pode e deve estabelecer um contato afetivo adequado com os colaboradores, desde que mantenha os limites éticos e profissionais necessários para uma intervenção eficaz.

III. O psicólogo não deve incentivar os colaboradores a realizar interpretações livres dos comportamentos de seus colegas de trabalho, pois esta é uma atividade que deve ser exercida por pessoas habilitadas cientificamente.

  - Esta afirmativa está correta. O psicólogo organizacional não deve promover interpretações livres dos comportamentos dos colegas de trabalho, pois isso pode levar a conclusões equivocadas e conflitos interpessoais.

IV. Para orientar a prática, o psicólogo deve conhecer um acervo considerável de teorias e pesquisas a fim de evitar interpretações errôneas do comportamento, advindas do senso comum.

  - Esta afirmativa está correta. O conhecimento sólido das teorias e pesquisas psicológicas é essencial para embasar a prática do psicólogo organizacional e evitar interpretações errôneas do comportamento.

Portanto, as afirmativas III e IV estão corretas. A opção correta é:

C) III e IV.