Julgue o item seguinte, relativo a gestão de pessoas.Entre o...

O estilo de liderança para alcançarem resultados operacionais e maior de atendimento é o autocrático.

LIVRO de Idalberto Chiavenato – Introdução à Teoria Geral da Administração, 9ª Ed., Manole, 2014: “Os grupos submetidos à liderança autocrática apresentaram maior quantidade de trabalho produzido. Sob a liderança liberal não se saíram bem quanto à quantidade e qualidade. Com a liderança democrática, os grupos apresentaram um nível quantitativo de produção equivalente à liderança autocrática, com qualidade de trabalho surpreendentemente superior”.

gabarito: ERRADO

Decore: não existe nenhum estilo de liderança considerado ideal! O líder deve agir de acordo com as contingências e situações apresentadas pelo ambiente.

Já imaginou um líder de uma instituição militar sendo democrático para alcançar os melhores resultados operacionais dos soldados?

ENUNCIADO - Julgue o item seguinte, relativo a gestão de pessoas.

Entre os estilos de liderança, o democrático é, em regra, o mais eficaz para instituições públicas alcançarem melhores resultados operacionais e maior qualidade de atendimento.

Gabarito: ERRADO.

Na realidade, essa ideia de que determinado estilo é mais eficaz que outro não pode ser aplicado dessa forma. Não pode haver generalização. Os estilos de liderança existem frente às contingências ambientais. Nenhuma pessoa poderá ser líder, a menos que consiga que as pessoas façam aquilo que ela pretende que façam; nem será bem-sucedida, a menos que seus seguidores a percebam como um meio de satisfazer suas próprias aspirações pessoais ou atingir seus objetivos. Daí, os estilos podem variar, a depender de múltiplos fatores existentes no ambiente organizacional.

FONTE: Prof. Adriel de Sá. GranCursos.