Assinale a sequência CORRETA.
Analise estas afirmativas sobre evolução das organizações (tradicional, moderna e contemporânea), à luz de seus principais indicadores, assinalando com V as verdadeiras e com F as falsas.
( ) Concernente ao indicador enfoque básico, enquanto a organização tradicional preocupa-se com a análise das atividades da empresa, a organização contemporânea enfatiza o cliente e o não cliente, este último que a empresa passa a buscar.
( ) No que diz respeito ao indicador estrutura organizacional, na administração contemporânea predominam as estruturas linear, staff-and-line, funcional e colegiada.
( ) Quanto ao indicador ambiência da empresa, o clima de trabalho na organização moderna é do tipo mais consultivo, em virtude da tese da aceitação e não da imposição da autoridade.
( ) Relativamente ao indicador essência da administração, a administração moderna enfatiza os processos, ampliando a visão do trabalho com o uso de tecnologia da informação e adotando técnicas de gerência participativa e empowerment.
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Gabarito comentado
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Alternativa correta: A - V F V F
A questão aborda a evolução das organizações em três contextos: tradicional, moderna e contemporânea. É essencial entender os principais indicadores que diferenciam esses contextos, como o enfoque básico, a estrutura organizacional, a ambiência da empresa e a essência da administração.
Vamos analisar cada afirmativa:
(V) Enfoque básico: A organização tradicional preocupa-se com a análise das atividades da empresa. Já a contemporânea enfatiza o cliente e o não cliente, buscando novos mercados. Este conceito está correto e reflete a mudança de foco da empresa para atender e expandir sua base de clientes.
(F) Estrutura organizacional: A administração contemporânea não predominam as estruturas linear, staff-and-line, funcional e colegiada. Essas estruturas são mais características de organizações tradicionais e modernas. A contemporânea tende a adotar formas mais flexíveis e ágeis, como as estruturas matriciais, em rede ou ad-hocráticas. Portanto, esta afirmativa está incorreta.
(V) Ambiência da empresa: Na organização moderna, o clima de trabalho é mais consultivo devido à aceitação e não à imposição da autoridade. Esse conceito está correto, pois a administração moderna privilegia a participação e a consulta aos funcionários, buscando um ambiente de trabalho mais colaborativo.
(F) Essência da administração: A administração moderna enfatiza os processos, uso de tecnologia da informação e técnicas de gerência participativa e empowerment. No entanto, esses aspectos são mais característicos da administração contemporânea. A administração moderna ainda estava transitando dessas práticas. Portanto, esta afirmativa está incorreta.
Em resumo, a alternativa correta é A - V F V F porque reflete adequadamente as características específicas das organizações tradicional, moderna e contemporânea em relação aos indicadores mencionados.
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Comentários
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GABARITO A
Não entendi pq a segunda e a quarta assertivas estão falsas.
Alguém me ajuda por favor?
Comentário B: As características citadas são da estrutura organizacional pós clássica, exceto a "linear" que é a da clássica . Na conjuntura atual, estamos diante das estruturas Modernas e Pós-Modernas, sendos as primeiras, de maneira geral, organizadas de forma Matricial e as segundas, horizontalmente e/ou em rede.
Não entendi porque a última alternativa está falsa
Só bastou ler as duas primeiras. Gab. A
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