O compromisso com a competência, o envolvimento da alta admi...

Alternativa Correta: C - Certo

Tema central da questão: A questão aborda os componentes de controle interno segundo a estrutura do COSO (Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission). O COSO é um modelo amplamente utilizado para a implementação de controles internos em organizações. Ele ajuda as empresas a desenvolver uma governança eficaz e a mitigar riscos. Um dos componentes fundamentais do COSO é o ambiente de controle, que estabelece a base para a eficácia de todos os outros componentes de controle interno.

Para resolver a questão, é necessário entender que o ambiente de controle é formado por elementos que definem a cultura da organização, incluindo compromisso com a competência, envolvimento da alta administração, integridade e valores éticos. Esse ambiente influencia a consciência de controle dos colaboradores e é essencial para a implementação de controles robustos.

Justificativa da alternativa correta (C): A alternativa "C - certo" está correta porque todos os aspectos mencionados (compromisso com a competência, envolvimento da alta administração, integridade e valores éticos) são de fato características que definem o ambiente de controle. Essas características são cruciais, pois estabelecem a base sobre a qual o restante da estrutura de controle interno é construído. Elas determinam a maneira como a organização se comporta e como os riscos são administrados.

Por que a alternativa "E - errado" está incorreta? A alternativa "E - errado" seria incorreta porque negaria a associação correta entre esses elementos e o ambiente de controle. Caso a questão sugerisse que esses elementos não fazem parte do ambiente de controle ou pertencessem a outro componente, como avaliação de riscos, a resposta seria "errado". No entanto, isso não é o caso aqui.

Lembre-se de que, para interpretar enunciados como esse, é importante conhecer não apenas os conceitos, mas também a terminologia usada nos modelos de controle interno. Compreender como esses componentes interagem e sustentam a estrutura de governança é fundamental.

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Segundo COSO (http://www.coso.org/documents/COSO_ERM_ExecutiveSummary_Portuguese.pdf)

"Resumo do Capítulo: O ambiente interno abrange a cultura de uma organização, a influência sobre a consciência de risco de seu pessoal, sendo a base para todos os outros componentes do gerenciamento de riscos corporativos, possibilita disciplina e a estrutura. Os fatores do ambiente interno compreendem a filosofia administrativa de uma organização no que diz respeito aos riscos; o seu apetite a risco; a supervisão do conselho de administração; a integridade, os valores éticos e a competência do pessoal da organização; e a forma pela qual a administração atribui alçadas e responsabilidades, bem como organiza e desenvolve o seu pessoal."

Gabarito: certo

"It's under high pressure that diamonds are made."

Certo

Resumo de Ambiente de controle:

-> Demonstrar comprometimento com integridade e valores éticos;

-> Fiscalizar a atribuição de responsabilidade;

-> Estabelecer a estrutura de responsabilidade e autoridade;

-> Demonstrar comprometimento com a competência;

-> Reforçar accountability