Quando os colaboradores possuem as competência...
Com base nessa situação hipotética, é correto afirmar que um dos benefícios da gestão por competências é denominado
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Diminuindo a rotatividade nas contratações = Redução de Turnover
GAB: B
Turnover é o indicador que mede a rotatividade dos trabalhadores nas empresas em um determinado período de tempo, seja por quais forem os motivos: demissão voluntária, saída para outras empresas ou aprovação em concurso público, entre outros.
GAB B
ROTATIVIDADE DE PESSOAL OU TURNOVER: A rotatividade de pessoal é expressa por meio de uma relação percentual entre as admissões (entradas) e desligamentos (saídas) com relação ao número médio de participantes da organização, no decorrer de determinado período de tempo. É expressa em índices mensais ou anuais que servem para realizar comparações e fazer diagnósticos para tomada de decisões.
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FONTE: MEUS RESUMOS
OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)
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