De acordo com o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos da Administração Pública Municipal de Santarém-PA (Lei 16.060/98), considera-se interstício avaliatório:

Question

De acordo com o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos da Administração Pública Municipal de Santarém-PA (Lei 16.060/98), considera-se interstício avaliatório: Alternativa A: O período de um ano durante o qual a Administração atesta a conveniência e oportunidade de implementação
de novo Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos. Ou Alternativa B: O período de dois anos durante o qual o servidor é acompanhado e avaliado para verificação do mérito. Ou Alternativa C: O período de três anos durante o qual a Administração atesta a conveniência e oportunidade de
implementação de novo Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos.  Ou Alternativa D: O período de dois anos durante o qual a Administração atesta a conveniência e oportunidade de
implementação de novo Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos. Ou Alternativa E: O período de um ano durante o qual o servidor é acompanhado e avaliado para verificação do mérito.

Felplee santos brasil · Accepted Answer

Alternativa [A] O período de um ano durante o qual a Administração atesta a conveniência e oportunidade de implementação
de novo Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos. Art. 3º Para o entendimento uniforme desta Lei considera-se:IX - Interstício Avaliatório: é o período de dois anos durante o qual o servidor é acompanhado e avaliado para verificação do mérito.OBS.: Não entendo o motivo da anulação, pois a resposta correta seria a "B", que é ctrl C ctrl V da lei

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