Rafael, servidor efetivo de um cargo organizado em carreira,...

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Q3081526 Direito Constitucional
Rafael, servidor efetivo de um cargo organizado em carreira, encontrando-se na terceira classe, em um dos municípios da República Federativa do Brasil, tomou conhecimento de uma proposta para alterar o regime de remuneração dos servidores de sua classe para um sistema baseado em subsídios. Para entender melhor as implicações dessa mudança, ele pesquisou os aspectos constitucionais envolvidos. Com base nas disposições da Constituição Federal de 1988 sobre a sistemática de subsídios e situação hipotética anterior, Rafael concluiu, corretamente, que:
Alternativas

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art 37, XIII CF - é vedada a vinculação ou equiparação de quaisquer espécies remuneratórias para o efeito de remuneração de pessoal do serviço público;

OBS: Adicional por tempo de serviço (ATS) é uma verba remuneratória.

A A mudança para o sistema de subsídios requer regulamentação adequada e se restringe apenas aos secretários municipais e de cargos de Chefia. (INCORRETA)

  • Fundamentação: O Artigo 39, § 4º, da CF/88 estabelece que membros de Poder, detentores de mandato eletivo, ministros de Estado e secretários estaduais e municipais serão remunerados exclusivamente por subsídio. No entanto, a afirmação de que o sistema de subsídios se restringe apenas a esses cargos é incorreta, pois o Artigo 39, § 8º permite que a lei estenda o sistema de subsídios a outras categorias de servidores. Portanto, esta alternativa está incorreta.
  • § 4º O membro de Poder, o detentor de mandato eletivo, os Ministros de Estado e os Secretários Estaduais e Municipais serão remunerados exclusivamente por subsídio fixado em parcela única, vedado o acréscimo de qualquer gratificação, adicional, abono, prêmio, verba de representação ou outra espécie remuneratória, obedecido, em qualquer caso, o disposto no art. 37, X e XI
  • § 8º A remuneração dos servidores públicos organizados em carreira poderá ser fixada nos termos do § 4º

B A implementação do sistema de subsídios pode ser feita sem a necessidade de mudanças legislativas, desde que se aplique exclusivamente aos agentes políticos. (INCORRETA)

  • Fundamentação: A implementação do sistema de subsídios para outras categorias de servidores além das especificadas no Artigo 39, § 4º requer legislação específica. O Artigo 39, § 8º autoriza a extensão por lei, e não há base para afirmar que pode ser feito sem mudanças legislativas. Além disso, o sistema de subsídios não se aplica exclusivamente a agentes políticos. Por isso, esta alternativa está incorreta.

C Não há problema na mudança para a implementação de subsídios para os servidores organizados em carreira, como o caso de Rafael, mas, nesse caso, ele não poderá receber adicional por tempo de serviço. (CORRETA)

  • O Artigo 39, § 4º, da CF/88 estipula que o subsídio é pago em parcela única, vedando o acréscimo de qualquer gratificação ou adicional. Isso inclui o adicional por tempo de serviço. A implementação de subsídios para servidores organizados em carreira é permitida, mas, uma vez implementada, impede a percepção de adicionais. Esta alternativa está correta.

D A adoção do sistema de subsídios deve ser feita conforme a Constituição, sem exigir a opção dos servidores efetivos, vez que é obrigatória para todos os servidores de carreira, estando o referido município em mora legislativa. (INCORRETA)

  • A Constituição não torna obrigatória a adoção do sistema de subsídios para todos os servidores de carreira. A extensão do sistema a outras categorias é facultativa e depende de regulamentação específica por lei, conforme o Artigo 39, § 8º. Além disso, não há previsão de que a falta de regulamentação configure mora legislativa obrigando a adoção automática. Portanto, esta alternativa está incorreta.

GABARITO - C

BIZU MATADOR:

Quem pode receber SOMENTE POR SUBSIDIO:

  • Membros de Poder
  • Mandato Eletivo
  • Secretários (Estaduais e Municipais)
  • Ministros de Estados

Quem pode receber por SUBSÍDIO ou REMUNERAÇÃO:

  • Servidores organizados em carreira

Lembrando que:

  • Subsídio é parcela única (já vem tudo incluso)
  • Remuneração é a junção do vencimento + vantagens (vem separados), por isso a questão disse que no caso de Rafael receber subsídio, ele não poderá receber adicional por tempo de serviço.

Bons estudos!

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