Em um mesmo ambiente de trabalho, em razão de a percepção ...

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Q86152 Administração Geral
Com relação a recursos humanos, julgue o item seguinte.

Em um mesmo ambiente de trabalho, em razão de a percepção do clima organizacional depender do grau de satisfação ou insatisfação do indivíduo em relação a sua organização, é possível haver diferentes percepções sobre o clima organizacional.
Alternativas

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Alternativa correta: C - certo

A questão explora o conceito de clima organizacional, que é a percepção compartilhada pelos membros de uma organização sobre o ambiente em que trabalham. Essa percepção é influenciada por diversos fatores, como políticas da empresa, processo de comunicação interna, estilo de liderança, reconhecimento e recompensas, entre outros.

Importante destacar que o clima organizacional é subjetivo e pode variar de pessoa para pessoa dentro da mesma empresa. Isso acontece porque cada indivíduo possui suas próprias experiências, expectativas e necessidades, o que afeta diretamente a sua satisfação ou insatisfação no trabalho. Portanto, é perfeitamente possível que diferentes funcionários tenham percepções distintas sobre o mesmo ambiente de trabalho.

A alternativa está correta (C) porque reconhece que a percepção do clima organizacional é individual e subjetiva. Mesmo em um ambiente onde as condições de trabalho são objetivamente iguais para todos, as vivências e sentimentos pessoais de cada colaborador irão influenciar como cada um percebe o clima organizacional.

Para responder corretamente a questões dessa natureza em concursos públicos, é necessário compreender bem os conceitos de clima e cultura organizacional, além de reconhecer a importância dos fatores humanos e comportamentais na administração de empresas.

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Comentários

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O clima organizacional tem a ver com a sensação das pessoas no ambiente de trabalho, e as avaliações das pessoas quanto ao clima organizacional não é única,ou seja, cada indivíduo tem um pensamento diferente.
Os indivíduos percebem o meio, interpretam fatores e reagem.

Pode ser uma reação positiva ou negativa. Se for aquela engendra satisfação, se for esta insatisfação.

Nem sempre o que é bom para um será para o outro.
MEROS MORTAIS ISSO SE CHAMA SUBJETIVIDADE TAO INERENTE AO BICHO HOMEM !!!!!!!!!!!!!
Devido ao clima organizacional, algumas empresas são "quentes", dinâmicas; outras são "frias", impessoais. Outras, ainda, são neutras e apáticas. A dificuldade na sua conceituação reside no fato de que o clima é percebido de diferentes maneiras pelos diferentes indivíduos. Algumas pessoas são mais sensíveis que outras quanto à percepção dos diversos aspectos do clima organizacional. O que pode parecer uma característica positiva para uma pessoa pode ser percebida negativamente por outra. A percepção do clima corporativo é muito subjetiva.

Fonte: Chiavenato. Administração Geral e Pública, 2012, p. 230
Nesse questão o examinador foi maldoso, pois se o mesmo incluisse que estava se referindo sobre o TIPO de percepção que poderia se ter a questão se tornaria muito mais objetiva!

Mas, fazer o que?!.... Estudar!


Fé e Perseverança!!!

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