Sobre as competências gerenciais, é correto afirmar que: 

Competências Gerenciais: São competências que os administradores devem ter para realizar o trabalho de gerenciar a equipe. Podem ser relacionadas com as pessoas ou relacionadas com o trabalho.

Competências Gerenciais: Tratam-se das competências relacionadas à capacidade de gestão do indivíduo. Ou seja, consistem nas habilidades necessárias para liderar/gerenciar pessoas. Estão relacionadas a cargos de liderança e chefia.

Competências pessoais: consistem nas competências que cada indivíduo possui. A autora destaca, ainda, que as competências pessoais podem ser divididas em: ...

• ... Competências gerenciais: essas competências estão estritamente ligadas às competências técnicas e às competências comportamentais. Tratam-se de indispensáveis ferramentas de trabalho que capacitam o gestor a desenvolver elevado padrão de entrega de resultados. 

Competências Gerenciais: Tratam-se das competências que os administradores devem possuir para realizar o trabalho de gerenciar a equipe. Essas competências podem ser relacionadas com as pessoas ou relacionadas com o trabalho.