Considerando as tendências atuais da gestão de pessoas para ...

Alternativa correta: D – 2, 3 e 4.

A questão apresentada aborda as atuais tendências na gestão de pessoas dentro da Sociedade do Conhecimento. Para resolver a questão, é essencial entender os princípios modernos de gestão que são valorizados no contexto atual, onde o conhecimento e a inovação são primordiais.

No contexto da Sociedade do Conhecimento, a gestão de pessoas deve focar em:

Compartilhar visão, missão e metas (opção 2): Isso é crucial para alinhar a equipe em torno de objetivos comuns, promovendo uma cultura organizacional coesa e direcionada ao mesmo propósito.

Pensar globalmente e agir localmente (opção 3): Este conceito incentiva a adaptação das estratégias globais às realidades locais, permitindo que a organização seja competitiva e relevante em diversos contextos.

Contribuir para formação de valores dignificantes (opção 4): Promover valores éticos e dignos é fundamental para criar um ambiente de trabalho respeitoso e motivador, essencial para a satisfação e o desenvolvimento dos colaboradores.

Agora vamos analisar as alternativas:

Alternativa A: Opções 1, 2 e 3.

- Opção 1: Controlar, padronizar e unificar não é uma tendência moderna, pois estas práticas podem limitar a inovação e a flexibilidade, elementos essenciais na Sociedade do Conhecimento.

- Opção 2: Correta.

- Opção 3: Correta.

Alternativa B: Opções 1, 3 e 5.

- Opção 1: Incorreta, conforme já explicado.

- Opção 3: Correta.

- Opção 5: Estimular a autopromoção dentro da equipe pode ser negativo se não for bem gerenciado, pois pode gerar competição desleal e desarmonização na equipe.

Alternativa C: Opções 1, 4 e 5.

- Opção 1: Incorreta, conforme já explicado.

- Opção 4: Correta.

- Opção 5: Incorreta, conforme já explicado.

Alternativa D: Opções 2, 3 e 4. Correta.

- Opção 2: Correta.

- Opção 3: Correta.

- Opção 4: Correta.

Alternativa E: Opções 2, 4 e 5.

- Opção 2: Correta.

- Opção 4: Correta.

- Opção 5: Incorreta, conforme já explicado.

No cenário atual, a gestão de pessoas deve promover um ambiente colaborativo, inovador e ético, alinhado aos objetivos maiores da organização e adaptável às diversas realidades em que opera.

Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!

Alternativa correta "D": 2, 3 e 4.