Leia o fragmento a seguir. “Segundo Maslow, a ______das nec...
Leia o fragmento a seguir.
“Segundo Maslow, a ______das necessidades humanas é o mecanismo que atua na ______ das pessoas, permitindo sua _____ pessoal.”
Assinale a opção cujos itens completam corretamente as lacunas do fragmento acima.
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A Pirâmide de Maslow
Sua teoria explica como os indivíduos são movidos a ter ações que façam suprir as suas necessidades, através de uma ordem pré-estabelecida, indo desde as mais básicas até as mais complexas (das biológicas até as psicológicas).
A teoria da Pirâmide da Hierarquia de Necessidades de Maslow foi criada em meados da década de 50. Nela as necessidades do ser humano são divididas em cinco partes, sendo elas:
Necessidades fisiológicas básicas
Necessidades de segurança
Necessidades sociais
Necessidades de autoestima
Necessidades de auto-realização
O Modelo de Comportamento, que explica o mecanismo da motivação se baseando na interpretação .... de estima e realização, conforme a evolução pessoal e social
Gabarito: letra B
A teoria das Necessidades de Maslow é uma teoria bem intuitiva. Ela prega que os indivíduos são movidos a partir do momento que suas necessidades são atendidas. Essas necessidades, por sua vez, possuem uma hierarquia:
Necessidades de Auto-Realização > Necessidades de autoestima > Necessidades Sociais > Necessidades de Segurança > Necessidades Fisiológicas.
Vamos à luta!
Segundo Maslow, a hierarquia das necessidades humanas é o mecanismo que atua na motivação das pessoas, permitindo sua evolução pessoal.
Gabarito: B
Pirâmide de Maslow - Hierarquia das necessidades.
> 1- Autorrealização - desenvolvimento pessoal, conquistas.
> 2 - Estima - reconhecimento, status, autoconfiança, respeito, prestígio.
> 3 - Sociais - relacionamento, amor, amizade.
> 4 - Segurança - defesa, proteção, emprego, abrigo, estabilidade.
> 5 - Fisiológicas - fome, sede, sexo, sono,
Gab.: Alternativa B
TEORIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW: Conhecida como pirâmide de Maslow. De acordo com ele, o comportamento do ser humano é motivado por diversos estímulos internos ou por necessidades.
Autorrealização: Crescimento profissional. (Nunca é saciada)
Estima: Reconhecimento, status, reputação
Sociais: Amigos, bom ambiente de trabalho, família, filhos...
Segurança: Trabalho seguro, sem poluição, estabilidade laboral...
Fisiológicas: Salário básico, comida, água, saúde, ar, sede... (Base da PIRÂMIDE)
O ponto chave dessa teoria é exatamente a hierarquia das necessidades. Assim que uma necessidade é atendida, ela perde a importância, sendo ativada então a necessidade de nível superior.
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