A estrutura de uma organização se divide em níveis com atri...

Alternativa correta: E - Nível Estratégico: o administrador deve possuir habilidades conceituais.

Para entendermos o motivo pelo qual a alternativa E está correta, precisamos compreender como as habilidades se relacionam com os diferentes níveis organizacionais em uma empresa. Vamos começar explicando cada um dos níveis:

• Nível Estratégico: Este é o nível mais alto da organização, geralmente composto pela alta administração, como CEOs e diretores. Eles são responsáveis por definir os objetivos de longo prazo e estabelecer as estratégias para alcançá-los. Nesse contexto, as habilidades conceituais são essenciais, pois permitem que os administradores compreendam e manipulem as complexidades da organização e do ambiente em que ela opera, além de ter a capacidade de pensar estrategicamente e visualizar o quadro geral. Isso inclui a habilidade de analisar cenários, identificar oportunidades e ameaças, e integrar diferentes áreas da empresa em um plano coeso.

As habilidades conceituais são fundamentais no nível estratégico por envolverem o pensamento abstrato e a capacidade de trabalhar com ideias e conceitos complexos, o que é necessário para realizar a gestão estratégica eficaz de uma organização. Administradores neste nível devem ser capazes de criar visões, pensar em termos de relações sistêmicas entre as diversas funções empresariais e compreender como a organização se encaixa no contexto mais amplo do ambiente de negócios.

Portanto, a alternativa E é a correta porque realça a importância das habilidades conceituais para o administrador que opera no nível estratégico, o que está em total concordância com os princípios da gestão e liderança organizacional moderna.

Ao preparar-se para um concurso público focado em Administração Geral e Gestão Estratégica, é essencial que você compreenda bem essas diferenças entre as habilidades necessárias em cada nível organizacional, pois essa compreensão influencia diretamente a forma como as estratégias são formuladas e implementadas dentro das organizações.

Nível Estratégico - Conceituais

Nível Tático - Humanas

Nível Operacional - Técnicas

GAB: E

Gabarito: E

Nível Estratégico - Conceituais (organização como o todo, logo prazo)

Nível Tático - Humanas (Cada departamento, médio prazo)

Nível Operacional - Técnicas (tarefas, curto prazo)

Nível Estratégico - Conceituais (organização como o todo, logo prazo)

Nível Tático - Humanas (Cada departamento, médio prazo)

Nível Operacional - Técnicas (tarefas, curto prazo)

SÓ VEM, PCRN!

Que venha nesse nível na PCRN.