A propósito da gestão de pessoas no setor público, julgue o ...
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Ano: 2015
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
MPO
Prova:
CESPE - 2015 - MPOG - Técnico em Assuntos Educacionais - Cargo 23 |
Q558632
Legislação Federal
A propósito da gestão de pessoas no setor público, julgue o item subsequente.
Os principais mecanismos e instrumentos da gestão estratégica de pessoas são os seguintes: planejamento de gastos com serviços; gestão de competências básicas; capacitação continuada de pessoal terceirizado; e avaliação de desempenho após estágio probatório.
Os principais mecanismos e instrumentos da gestão estratégica de pessoas são os seguintes: planejamento de gastos com serviços; gestão de competências básicas; capacitação continuada de pessoal terceirizado; e avaliação de desempenho após estágio probatório.
Comentários
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Segundo Andréia Ribas e Cassiano Ramalho Salim:
Principais mecanismos e instrumentos da gestão estratégica:
- Planejamento de recursos humanos;
- Gestão de competências;
- Capacitação continuada com base em competências; e
- Avaliação de desempenho e de competências. Esses elementos guardam uma relação de dependência entre si.
Pág. 416(2015)
ué pq a questão estaria errada ????
É ruim de estudar gestão de pessoas, a CESPE utiliza vários autores para criar as questões. Assim fica difícil estudar objetivamente.
acredito que está errada porque no final da questão diz q a avaliação de desempenho é após o estágio probatório, sendo que essa avaliação também pode ser realizada antes do fim do estágio probatório.
Errado, pois,de acordo com Schikmann, os principais mecanismos e instrumentos da gestão estratégica de pessoas são:
Planejamento de recursos humanos;
Gestão de competências;
Capacitação continuada com base em competências;
Avaliação de desempenho e de competências.
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