A prática em que um funcionário usa a organização ou seus re...

A alternativa correta é E - patrimonialismo.

Vamos entender por que essa é a alternativa correta e por que as outras estão incorretas.

Patrimonialismo é um conceito que descreve a situação em que um funcionário utiliza a organização ou os recursos dela para alcançar objetivos pessoais. No contexto de gestão de pessoas e comportamento organizacional, isso ocorre quando os limites entre o que é público e privado se tornam nebulosos, levando o indivíduo a tratar os recursos da organização como se fossem seus. Esse comportamento é prejudicial para a empresa, pois desvia recursos que deveriam ser empregados para fins organizacionais.

Agora, vamos analisar por que as outras alternativas estão incorretas:

A - patriotismo: Patriotismo refere-se ao amor e devoção ao próprio país. Não está relacionado ao uso dos recursos de uma organização para fins pessoais. Portanto, essa alternativa não se aplica ao contexto da questão.

B - paternalismo: Paternalismo é uma abordagem de gestão onde o líder toma decisões pelo subordinado, sob a justificativa de que isso é para o bem do subordinado. Embora possa envolver uma forma de controle excessivo, não diz respeito ao uso de recursos organizacionais para objetivos pessoais.

C - particularismo: Particularismo se refere a práticas que privilegiam interesses específicos de indivíduos ou grupos em detrimento do todo. Apesar de estar relacionado a favoritismos e tratamento diferenciado, o termo não é usado especificamente para descrever o uso dos recursos da organização para fins pessoais.

D - prepotência: Prepotência é o comportamento de quem exerce poder de forma autoritária e abusiva. Não está relacionado ao uso de recursos organizacionais para fins pessoais, mas sim à forma como o poder é utilizado em interações interpessoais.

Portanto, devido à definição de patrimonialismo, que envolve exatamente o uso de recursos da organização para fins pessoais, a alternativa E é a correta.

Espero que esta explicação tenha ajudado a clarear as ideias sobre o tema. Caso tenha mais dúvidas, estou à disposição para ajudar!

"O patrimonialismo é a característica de um Estado que não possui distinções entre os limites do público e os limites do privado. Foi comum em praticamente todos os absolutismos.

O monarca gastava as rendas pessoais e as rendas obtidas pelo governo de forma indistinta, ora para assuntos que interessassem apenas a seu uso pessoal (compra de roupas, por exemplo), ora para assuntos de governo (como a construção de uma estrada). Como o termo sugere, o Estado acaba se tornando um patrimônio de seu governante".

Fonte: http://pt.wikipedia.org/wiki/Patrimonialismo. Acesso aos 12/01/2011.

O comentário acima é aplicado analogamente ao caso em apreço.


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Resposta 'e'

 Administração Pública - Os três modelos básicos.
- Administração pública patrimonialista
- Burocrática
- Gerencial

   Estas três formas se sucedem no tempo, mas nenhuma delas foi totalmente abandonada, com heranças presentes ainda nos dias de hoje.


Administração pública patrimonialista:
- o poder que emana do povo passa a ser utilizado pelo governante para seu interesse.
- Um dos efeitos do patrimonialismo é que a corrupção e o nepotismo são inerentes a esse tipo de Administração.

GAB: E.

Não separação da Res pública X Res principis: prática Patrimonialista.

@adm.mapeada

Mapeando os principais temas de Administração abordados em Concursos Públicos.

Sigam e aproveitem!