São características do estilo de liderança democrática

Alternativa correta: E - ênfase no equilíbrio entre líder e subordinados e divisão de tarefas.

Para compreender a questão, é importante conhecer as diferentes abordagens de estilos de liderança. Dentro da teoria das lideranças, o estilo democrático se destaca por promover a participação dos subordinados nas decisões. Isso não significa a ausência de níveis hierárquicos, mas sim que o líder valoriza as opiniões e colaborações dos membros da equipe e busca a integração de todos no processo de tomada de decisão.

A ênfase no equilíbrio entre líder e subordinados indica que o líder democrático reconhece a importância de sua função sem sobrepor sua autoridade de maneira absoluta. Ele lidera considerando o bem-estar e as perspectivas dos subordinados, incentivando a autonomia e o envolvimento ativo de cada membro da equipe.

A divisão de tarefas reflete a preocupação do líder democrático em garantir que todos tenham um papel ativo dentro da equipe. Ao dividir as tarefas, o líder promove a responsabilidade coletiva e a colaboração, fatores essenciais para o sucesso do trabalho em conjunto.

A alternativa E está correta porque sintetiza essas características, demonstrando um entendimento claro de que a liderança democrática é marcada pelo equilíbrio nas relações de poder e pela cooperação na execução das tarefas. Ela reflete a essência da liderança democrática, que busca unir as forças de todos os membros da equipe para alcançar os objetivos comuns, sem perder de vista a importância do papel do líder.

e) ênfase no equilíbrio entre líder e subordinados e divisão de tarefas. CORRETA

Para fixar sobre esse tipo de liderança segue algumas dicas para identificar ...

DEMOCRÁTICA

• As diretrizes são debatidas pelo grupo, estimulado e assistido pelo líder;

• O próprio grupo esboça as providências e as técnicas para atingir o alvo solicitando aconselhamento técnico ao líder quando necessário, passando este a sugerir duas ou mais alternativas para o grupo escolher. As tarefas ganham nova perspectivas com os debates;

• A divisão das tarefas fica a critério do próprio grupo e cada membro tem liberdade de escolher seus companheiros de trabalho;

• O líder procura ser um membro normal do grupo, em espírito, sem encarregar-se muito de tarefas.

• O líder é "objetivo" e limita-se aos "fatos" em suas críticas e elogios.

FONTE: http://www.administradores.com.br/informe-se/artigos/estilos-de-lideranca-autocratica-democratica-e-liberal/52800/

Complementando...

LETRA E

O estilo de liderança democrático compõe-se do estilo democrática consultivo e participativo. No democrático consultivo o líder pede a opinião dos subordinados e decide. No democrático participativo, por sua vez, os subordinados opinam e decidem em conjunto com o líder. Ou seja, a liderança democrática volta-se tanto para os subordinados (participativa) quanto para o líder (consultivo).

RENNÓ