Julgue o item a seguir, relativos a estratégia organizaciona...
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Ano: 2023
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
DATAPREV
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2023 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Perfil: Estratégia e Governança |
Q2276092
Administração Geral
Julgue o item a seguir, relativos a estratégia organizacional e processo administrativo.
A gestão estratégica projeta as ações organizacionais em longo prazo e nela estão incluídas a gestão financeira de pessoas e a gestão organizacional.
A gestão estratégica projeta as ações organizacionais em longo prazo e nela estão incluídas a gestão financeira de pessoas e a gestão organizacional.
Certo!
Gestão Estratégica é o gerenciamento de todos os recursos de uma organização para alcançar objetivos e metas. Como o nome sugere, representa uma maneira de gerir toda uma empresa com foco em planos estratégicos que passam por toda a estrutura organizacional.
A gestão estratégica é um enfoque de gestão que visa o
planejamento e a execução de ações de longo prazo para atingir objetivos
específicos. Este tipo de gestão abarca várias dimensões críticas dentro de uma
organização:
Gestão Financeira: No
contexto da gestão estratégica, o planejamento e a alocação de recursos
financeiros são fundamentais. Isso implica uma análise criteriosa de custos,
busca por fontes de financiamento, definição de orçamentos e monitoramento
contínuo do desempenho financeiro. O objetivo é assegurar que a organização
tenha os recursos necessários para cumprir sua missão e alcançar suas metas de
longo prazo.
Gestão de Pessoas: As pessoas são um ativo vital em qualquer organização, e a gestão estratégica inclui estratégias para atrair, desenvolver e reter talentos. Este aspecto engloba a gestão de recursos humanos, o desenvolvimento de competências, a definição de metas e indicadores de desempenho, e a criação de um ambiente de trabalho propício.
Gestão Organizacional: Esta dimensão trata da estrutura organizacional, dos processos internos e da cultura corporativa. Envolve estratégias organizacionais, implementação de processos eficientes, melhoria contínua e adaptação às mudanças externas.
A gestão estratégica é, portanto, uma abordagem holística que integra essas dimensões e as alinha à visão de longo prazo da organização. Ela é essencial para garantir que todos os recursos e esforços estejam focados na realização dos objetivos estratégicos, sendo uma ferramenta chave para o sucesso e sustentabilidade das organizações a longo prazo.
GABARITO DO PROFESSOR: CERTO.
Gestão de Pessoas: As pessoas são um ativo vital em qualquer organização, e a gestão estratégica inclui estratégias para atrair, desenvolver e reter talentos. Este aspecto engloba a gestão de recursos humanos, o desenvolvimento de competências, a definição de metas e indicadores de desempenho, e a criação de um ambiente de trabalho propício.
Gestão Organizacional: Esta dimensão trata da estrutura organizacional, dos processos internos e da cultura corporativa. Envolve estratégias organizacionais, implementação de processos eficientes, melhoria contínua e adaptação às mudanças externas.
A gestão estratégica é, portanto, uma abordagem holística que integra essas dimensões e as alinha à visão de longo prazo da organização. Ela é essencial para garantir que todos os recursos e esforços estejam focados na realização dos objetivos estratégicos, sendo uma ferramenta chave para o sucesso e sustentabilidade das organizações a longo prazo.
GABARITO DO PROFESSOR: CERTO.
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