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A alternativa correta é a D - I, II e III.

Vamos entender por que a alternativa correta é a D e explorar os conceitos envolvidos.

O tema central da questão é Relações Humanas. Este conceito é amplamente estudado dentro do campo da Gestão de Pessoas e do Comportamento Organizacional. Relações Humanas referem-se à interação e comunicação entre indivíduos e grupos dentro de um ambiente organizacional.

I. Relações interpessoais: Este tipo de relação ocorre entre duas ou mais pessoas. São as interações diretas que temos no dia a dia, como a comunicação entre colegas de trabalho, superiores e subordinados. Estas relações são essenciais para um bom clima organizacional e para a eficácia dos processos de trabalho.

II. Relações intrapessoais: Embora possam causar alguma confusão, estas relações referem-se ao que ocorre dentro do indivíduo, como seus pensamentos, sentimentos e autopercepção. No contexto das Relações Humanas, entender as relações intrapessoais é relevante porque o autoconhecimento e a inteligência emocional influenciam diretamente como uma pessoa se relaciona com os outros.

III. Relações entre grupos: Este tipo de relação envolve a interação entre diferentes grupos dentro da organização, como departamentos, equipes ou mesmo entre a organização e seus stakeholders externos. A gestão eficaz dessas relações é crucial para a cooperação, a resolução de conflitos e o alinhamento das metas organizacionais.

Agora, vamos justificar as alternativas:

Alternativa A - I e II apenas: Esta alternativa está incorreta porque exclui as relações entre grupos. As Relações Humanas envolvem não apenas interações individuais, mas também interações grupais, que são vitais para a dinâmica organizacional.

Alternativa B - I e III apenas: Esta alternativa também está incorreta porque exclui as relações intrapessoais. Embora estas sejam menos óbvias, elas são fundamentais para entender como uma pessoa se comporta e interage com os outros.

Alternativa C - II e III apenas: Esta alternativa está incorreta porque exclui as relações interpessoais, que são as mais comuns e evidentes no contexto das Relações Humanas.

Portanto, a alternativa D - I, II e III é a mais completa e correta, pois engloba todos os tipos de relações mencionados no enunciado. Compreender as Relações Humanas em sua totalidade envolve considerar as interações interpessoais, intrapessoais e entre grupos, todas cruciais para o funcionamento harmonioso e eficiente de uma organização.

Espero que essa explicação tenha ajudado a entender melhor o tema e a resolver a questão! Se tiver mais dúvidas, estou à disposição para ajudar.

 d)

I, II e III.

O Conceito de Relacionamento Intrapessoal diz respeito à capacidade de relacionar-se com suas próprias emoções e sentimentos. Ou seja, refere-se ao autoconhecimento e a automotivação do indivíduo e como ele aplica estes em sua vida.

Fonte: José Roberto Marques

Letra: D

Relacionamento intrapessoal é a integração do autoconhecimento, autodomínio e automotivação