Julgue o item subsequente.  Na gestão estratégica de pess...

Vamos comentar o gabarito da questão apresentada.

A alternativa correta é: Errado (E).

Agora, vamos entender o porquê.

Na Gestão Estratégica de Pessoas, o recrutamento e seleção de talentos é, na verdade, um processo fundamental e não secundário. A gestão estratégica de pessoas envolve diversas atividades-chave para garantir que a organização tenha os profissionais adequados, no momento certo, para alcançar seus objetivos estratégicos. Isso inclui desde a atração e retenção de talentos até o desenvolvimento e motivação dos colaboradores.

Portanto, a afirmação de que o recrutamento e seleção são considerados processos secundários é incorreta. Isso porque, para manter a organização competitiva e inovadora, é crucial atrair novos talentos que tragam novas ideias, habilidades e perspectivas.

Justificando a alternativa correta:

A alternativa está errada porque:

• O recrutamento e seleção de talentos são processos essenciais na gestão de pessoas, pois garantem que a organização tenha profissionais capacitados e alinhados com sua estratégia.
• Além de focar na satisfação e engajamento dos colaboradores atuais, uma organização bem-sucedida também precisa atrair novos talentos para fomentar a inovação e garantir a continuidade do crescimento.
• Manter apenas os colaboradores atuais sem atrair novos talentos pode levar à estagnação e falta de novas ideias, o que é prejudicial para a competitividade da organização.

Considerando as alternativas incorretas:

A alternativa 'Certo (C)' está incorreta porque ignora a importância estratégica do recrutamento e seleção de novos talentos. Focar apenas na retenção dos colaboradores atuais não é suficiente para atender às necessidades de uma organização que busca crescimento e inovação constante.

Espero que esta explicação tenha ajudado a clarificar o tema. Se tiver alguma dúvida adicional, estarei à disposição para ajudar!

Acredito que o erro é dizer que é um processo secundário. Sendo que os processos de agregar pessoas e manter pessoas são interdependentes. Estando no mesmo nível de importância