A Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow propõe que...

Alternativa Correta: E - errado

A Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow é uma das mais conhecidas no campo da psicologia e da administração. Ela propõe que os seres humanos são motivados por um conjunto de necessidades organizadas em uma hierarquia. Essas necessidades são frequentemente representadas como uma pirâmide com cinco níveis, onde as necessidades mais básicas devem ser satisfeitas antes que as necessidades de níveis superiores se tornem motivadoras.

Os níveis da Hierarquia de Maslow são:

• Necessidades Fisiológicas: São as necessidades básicas para a sobrevivência humana, como alimentação, água, abrigo e sono.
• Necessidades de Segurança: Envolvem a necessidade de sentir-se seguro e protegido, tanto fisicamente quanto emocionalmente.
• Necessidades Sociais: Relacionam-se à necessidade de pertencer e ser aceito por grupos, incluindo amizade, amor e relacionamentos.
• Necessidades de Estima: Envolvem a necessidade de reconhecimento, status e respeito dos outros e de si mesmo.
• Necessidade de Autorrealização: Refere-se ao desejo de alcançar o próprio potencial e realizar atividades que tragam satisfação pessoal.

No ambiente organizacional, as necessidades fisiológicas são as que dizem respeito às condições essenciais para a sobrevivência e o bem-estar físico dos funcionários, como acesso a um salário adequado, condições de trabalho seguras e pausas para descanso e alimentação.

Portanto, a assertiva apresentada está errada porque ela sugere que as necessidades fisiológicas influenciam diretamente o desejo de bons relacionamentos com os colegas, participação em um grupo de trabalho e um relacionamento positivo com os superiores. Na verdade, esses aspectos estão mais relacionados às necessidades sociais de Maslow, que são o terceiro nível da hierarquia. As necessidades fisiológicas precisam ser atendidas primeiro, mas não são elas que diretamente influenciam o desejo por boas relações no ambiente de trabalho.

Espero que tenha ajudado a esclarecer o motivo pelo qual a alternativa correta é a letra "E". Caso tenha mais dúvidas sobre a Teoria das Relações Humanas ou outros temas de Administração, estou à disposição!

Gabarito Errado.  CHIAVENATO (2009) —  Necessidades sociais: são as necessidades relacionadas com a vida associativa do

indivíduo com outras pessoas. São as necessidades de associação, de participação, de aceitação por parte dos colegas, de troca de amizade, de afeto e amor.  Surgem no comportamento quando as necessidades mais baixas (fisiológicas e de segurança) se encontram relativamente satisfeitas. Quando as necessidades sociais não estão suficientemente satisfeitas, a pessoa se toma resistente, antagônica e hostil com relação às pessoas que a cercam. A frustração dessas necessidades conduz geralmente à falta de adaptação social e à solidão. A necessidade de dar e receber afeto é uma importante ativadora do comportamento humano quando se utiliza a administração participativa.

Gab. Errado

Teoria das Necessidades de Maslow
A teoria da hierarquia das necessidades, também conhecida como a pirâmide de Maslow (nome de seu criador, o psicólogo Abraham Maslow), é uma das mais intuitivas teorias de motivação. De acordo com o autor, o comportamento do ser humano é motivado por diversos estímulos internos ou por necessidades.

Essas necessidades seriam diversas, e ele as classificou em uma hierarquia, desde as mais básicas, como as fisiológicas e de segurança, às de nível superior (estima e autorrealização).

O ponto-chave dessa teoria é exatamente a hierarquia dessas necessidades. A teoria diz que as necessidades devem ser satisfeitas em uma ordem, ou seja, seria necessário suprir as necessidades fisiológicas (as mais básicas) antes que deva existir um trabalho de atendimento das necessidades de estima.

Um exemplo seria uma pessoa que está faminta. Essa pessoa buscará a todo custo suprir a carência (alimento) antes de se preocupar com a sua realização profissional, status e reconhecimento, não é mesmo?

Rodrigo Renno.

DE GRAÇA ESSA HEIM !!

ERRADO

TEORIA DA HIERARQUIA DE NECESSIDADES DE MASLOW OU PIRÂMIDE DE MASLOW

AUTORREALIZAÇÃO --> CRESCIMENTO PROFISSIONAL

ESTIMA----> RECONHECIMENTO, STATUS

SOCIAIS---> AMIGOS, BOM AMBIENTE DE TRABALHO

SEGURANÇA---> TRABALHO SEGURO, SEM POLUIÇÃO

FISIOLÓGICAS----> SALÁRIO BÁSICO, COMIDA, ÁGUA

A presente questão trata da teoria de Abraham Maslow e apresenta uma afirmação para que seja realizado o exame de sua veracidade.

“No ambiente organizacional, as necessidades sociais influenciam o desejo de bons relacionamentos com os colegas, a participação em um grupo de trabalho e um relacionamento positivo com os superiores”.

Consoante Maslow, as necessidades sociais são as que temos de nos misturar com os outros e fazer parte de um grupo. Essas necessidades são mais complexas, uma vez que elas estão mais relacionadas ao bem-estar psicológico e variam muito de pessoa para pessoa. Algumas recompensas extrínsecas do trabalho, como confraternizações e clubes podem satisfazer algumas das necessidades sociais, mas outras recompensas intrínsecas, como trabalhar em equipe e participar de uma equipe de projetos também podem contribuir.

GABARITO: ERRADO