A respeito de liderança, é correto afirmar que

A alternativa correta é a Alternativa D - todas as anteriores estão corretas.

Para compreender essa questão sobre liderança, é fundamental entender os diferentes estilos de liderança e suas orientações. Vamos analisar cada alternativa para entender por que elas estão corretas.

Alternativa A: "O gerente que se preocupa apenas em fazer os subordinados cumprirem suas tarefas exerce uma liderança orientada para a tarefa."

Essa afirmação está correta. A liderança orientada para a tarefa foca em garantir que as tarefas sejam concluídas de maneira eficiente e eficaz. O líder foca nos processos, procedimentos e nos resultados esperados.

Alternativa B: "O gerente que acha que sua função é criar um clima favorável entre os membros de sua equipe exerce uma liderança orientada para pessoas."

Esta também está correta. A liderança orientada para pessoas é focada nas necessidades e no bem-estar dos membros da equipe. O objetivo do líder é promover um ambiente de trabalho positivo e motivador.

Alternativa C: "O gerente que se preocupa em criar um clima favorável, para que a equipe realize as metas, exerce uma liderança do tipo bidimensional."

Correta também. A liderança bidimensional combina tanto a orientação para a tarefa quanto a orientação para pessoas. O líder foca em equilibrar a eficiência no cumprimento das tarefas com a criação de um ambiente de trabalho favorável.

Ao analisar as três alternativas, percebemos que todas descrevem corretamente diferentes aspectos dos estilos de liderança, fazendo com que a alternativa D - "todas as anteriores estão corretas" - seja a resposta certa.

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