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Q465025 Administração Geral

A Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow propõe que os humanos são motivados por necessidades múltiplas. Acerca dessa teoria, julgue a assertiva abaixo:



No ambiente organizacional, as necessidades de estima refletem uma motivação pelo reconhecimento, um aumento na responsabilidade, alto stotus e crédito pelas contribuições feitas à organização.

Alternativas

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Alternativa correta: C

A Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow é uma das teorias mais conhecidas no campo da Administração, especialmente dentro da Teoria das Relações Humanas. Essa teoria propõe que os seres humanos são motivados por uma série de necessidades que são organizadas em uma hierarquia. Essas necessidades são geralmente representadas em forma de pirâmide, onde as mais básicas estão na base e as mais complexas no topo.

A pirâmide de Maslow é dividida em cinco níveis:

  • Necessidades fisiológicas: São as necessidades básicas para a sobrevivência, como alimentação, água, sono e abrigo.
  • Necessidades de segurança: Incluem segurança física, estabilidade financeira, saúde e bem-estar.
  • Necessidades sociais: Envolvem sentimentos de pertencimento, amor e relacionamentos afetivos.
  • Necessidades de estima: Relacionam-se à autoestima, reconhecimento, status, respeito dos outros e auto-respeito.
  • Necessidades de autorrealização: São as necessidades de crescimento pessoal, realização de potencial e autodesenvolvimento.

Comentário sobre a questão:

A questão aborda especificamente as necessidades de estima na pirâmide de Maslow. Essas necessidades são extremamente importantes no contexto organizacional, pois estão diretamente ligadas à motivação e ao desempenho dos colaboradores.

No ambiente organizacional, as necessidades de estima são refletidas por uma motivação pelo reconhecimento, um aumento na responsabilidade, alto status e crédito pelas contribuições feitas à organização. Isso significa que, quando uma organização reconhece o trabalho de seus colaboradores, aumenta sua responsabilidade e lhes dá crédito, está atendendo às suas necessidades de estima, o que pode resultar em maior motivação e produtividade.

A assertiva apresentada na questão é correta, pois descreve com precisão como as necessidades de estima se manifestam no ambiente organizacional conforme a Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow.

Entender essa teoria é essencial para quem deseja atuar na gestão de pessoas, pois ela fornece uma base sólida para práticas de motivação e desenvolvimento de equipes. Com isso, uma organização pode criar um ambiente de trabalho mais satisfatório e produtivo, atendendo às diversas necessidades de seus colaboradores.

Espero que essa explicação tenha clarificado o conceito e ajudado a entender por que a alternativa correta é a alternativa C. Se tiver mais dúvidas, sinta-se à vontade para perguntar!

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Comentários

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Gabarito correto. 

CHIAVENATO (2009)

Necessidades de estima: são as necessidades relacionadas com a maneira pela qual a pessoa se vê e se avalia, isto é, com a auto-avaliação e a auto-estima. Envolvem a auto-apreciação, a autoconfiança, a necessidade de aprovação social e de reconhecimento, de status, de prestígio e de consideração. A satisfação dessas necessidades conduz a sentimentos de autoconfiança, de valor, força, prestígio, poder, capacidade e utilidade. A sua frustração pode produzir sentimentos de inferioridade, fraqueza, dependência e desamparo, os quais, por sua vez, podem levar ao desânimo ou a atividades compensatórias. 


Correto.

A necessidade de estima envolve a auto-apreciação, a autoconfiança, a necessidade de aprovação social e de respeito, de status, de responsabilidade, de prestígio e de consideração, além de desejo de força e de adequação, de confiança perante o mundo. 

No trabalho: Responsabilidade pelos resultados, reconhecimento por todos, promoções ao longo da carreira, feedback etc.


Fonte: http://www.sobreadministracao.com/a-piramide-hierarquia-de-necessidades-de-maslow/


Piramide de MASLOW

(como não dá para postar imagens...)

 

Hierarquia das necessidades humanas:

5º         / Autorealização\

4º       /      Autoestima     \

3º     / Necessidades sociais\

2º   /          Segurança          \

1º /           Filsiológicas             \

A necessidade de estima envolve a auto-apreciação, a autoconfiança, a necessidade de aprovação social e de respeito, de status, de responsabilidade, de prestígio e de consideração, além de desejo de força e de adequação, de confiança perante o mundo. 

Gabarito Correto.

Teoria das necessidades de Maslow

Fisiológicas

Segurança

Sociais

Estima

Autorrealização.

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