Analise as afirmativas a seguir: I. No planejamento dos re...

A alternativa D é a correta: "As duas afirmativas são falsas". Vamos entender o porquê.

Afirmativa I: "No planejamento dos recursos humanos, é importante evitar qualquer esforço para interpretar o cenário organizacional."

Esta afirmativa é falsa. No planejamento de recursos humanos, a interpretação do cenário organizacional é essencial. Compreender o ambiente interno e externo da organização é crucial para alinhar as estratégias de recursos humanos às necessidades da empresa, promover a eficácia organizacional e antecipar desafios e oportunidades. Ignorar o cenário organizacional poderia levar a decisões inconsistentes e desinformadas.

Afirmativa II: "A avaliação psicológica é um processo amplo baseado na análise de informações provenientes exclusivamente de documentos e sistemas de gestão da entidade."

Esta afirmativa também é falsa. A avaliação psicológica é um processo abrangente que envolve a coleta e integração de dados de múltiplas fontes, incluindo testes psicológicos, entrevistas, observações e informações contextuais. Limitar-se apenas a documentos e sistemas de gestão da entidade negligencia aspectos importantes do comportamento humano e das interações, comprometendo a validade e a abrangência do psicodiagnóstico.

Por isso, a resposta correta é a D, pois ambas as afirmativas são falsas. Compreender o papel da análise do cenário organizacional e a natureza ampla da avaliação psicológica são elementos fundamentais no campo da Psicologia Organizacional e da Avaliação Psicológica.

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As duas assertivas são falsas. Vejamos a correção:

Segundo o CRP PR (2007), "no planejamento, dois fatores se mostram importantes: esforço na condução de mudanças que envolvam políticas de pessoas, planejamento de carreira e administração de conflitos e esforço para interpretar o cenário organizacional" (p. 19).

Segundo o CFP (2007), "a avaliação psicológica é um processo amplo que envolve a integração de informações provenientes de diversas fontes, dentre elas, testes, entrevistas, observações, análise de documentos" (p. 8-9).

Gabarito: D