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Q1666440 Administração Geral

À medida que as organizações alcançam estágios mais evoluídos no seu processo de crescimento, surge a necessidade de adoção de estruturas organizacionais que permitam atender à adoção de novas estratégias, diretrizes e objetivos.


A estrutura moderna de organização baseada em função

Alternativas

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Vamos analisar a questão proposta.

Alternativa correta: B

A questão aborda o desenvolvimento das estruturas organizacionais à medida que as organizações crescem. É necessário que os alunos compreendam como essas estruturas podem se adaptar para atender novas estratégias, diretrizes e objetivos.

A estrutura organizacional baseada em função é uma das formas clássicas de organizar uma empresa. Ela é caracterizada pelo agrupamento de atividades similares, o que facilita a especialização e a eficácia operacional dentro de cada unidade funcional.

Vamos justificar a alternativa correta:

Alternativa B: Esta alternativa está correta porque destaca a principal característica da estrutura funcional: o agrupamento pela natureza das atividades. Em uma estrutura funcional, as atividades são agrupadas conforme suas funções, como marketing, produção, finanças, recursos humanos, etc. Isso permite que cada departamento se especialize em sua área específica, aumentando a eficiência e permitindo um melhor uso dos recursos internos.

Para entender melhor, é fundamental saber que a estrutura funcional é uma das mais tradicionais e ainda amplamente usadas em organizações. Este tipo de organização é particularmente útil em ambientes estáveis onde as atividades são previsíveis e rotineiras.

Vamos analisar brevemente as outras alternativas para entender por que estão incorretas:

Alternativa A: Fala sobre unidades orgânicas com maior flexibilidade operacional. Isso se alinha mais com estruturas matriciais ou adhocráticas, não necessariamente com a estrutura funcional.

Alternativa C: Refere-se a uma estrutura com duração finita, geralmente associada a projetos. Isso descreve uma estrutura projetizada, não uma estrutura funcional.

Alternativa D: Menciona uma estrutura flexível que pode ser alterada a qualquer momento, o que é característico de estruturas mais dinâmicas, como a estrutura adhocrática ou matricial, e não da estrutura funcional, que é mais rígida e estável.

Entender essas sutilezas é essencial para a correta interpretação das questões sobre estruturas organizacionais em concursos. Fique atento às características específicas de cada tipo de estrutura para responder corretamente às questões.

Espero que essa explicação tenha ajudado a esclarecer o tema. Se tiver mais dúvidas, sinta-se à vontade para perguntar!

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Comentários

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A questão diz a respeito da organização funcional é baseada no princípio da especialização das funções. É um tipo de estrutura pautado nas ideias da Taylor.

Gabarito: Letra A

Para os Não Assinantes: Gabarito: B

A estrutura moderna de organização baseada em função apresenta como característica central o agrupamento pela natureza das atividades.

Tá, então é a mesma coisa da não moderna.

Para que a questão em apreço seja respondida corretamente, é preciso que tenhamos conhecimentos sobre as estruturas funcionais modernas. Neste caso, marquemos a alternativa que remete corretamente a elas.

A estrutura funcional fundamenta-se no agrupamento de atividades por especialidades, isto é, aquelas funções semelhantes são agrupadas em um só departamento, como produção, vendas e finanças. Chiavenato indica em sua obra que a departamentalização por funções é indicada para circunstâncias estáveis e de pouca mudança e que requeiram o desempenho de atividades rotineiras e que permaneçam inalteradas por longo prazo. Sendo que, no entanto, os especialistas não possuem poder de comando e decisão, tão somente de execução

Concluímos que a alternativa "B" é a correta.

GABARITO: B

Fonte:

CHIAVENATO, I. Introdução à Teoria Geral da Administração. 9°ed. São Paulo: Manole, 2014.

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