... e lhes inculcar regras de convivência, quando não de sob...

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Ano: 2008 Banca: FCC Órgão: METRÔ-SP Provas: FCC - 2008 - METRÔ-SP - Analista Treinee - Arquitetura | FCC - 2008 - METRÔ-SP - Analista Treinee - Geologia | FCC - 2008 - METRÔ-SP - Analista Treinee - Ciências Contábeis | FCC - 2008 - METRÔ-SP - Analista Treinee - Desenho Industrial | FCC - 2008 - METRÔ-SP - Analista Treinee - Pedagogia | FCC - 2008 - METRÔ-SP - Analista Treinee - Marketing | FCC - 2008 - METRÔ-SP - Analista Treinee - Geografia |

Q2878653 Português

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... e lhes inculcar regras de convivência, quando não de sobrevivência, corporativa. (final do 1^o parágrafo)

O segmento acima grifado evidencia, no contexto,

negação, que busca atribuir maior valor à afirmativa anterior a ele.

explicação redundante, para realçar a importância atribuída às regras nas empresas.

temporalidade, por indicar um momento específico na situação de trabalho.

intensificação, em relação ao segmento imediatamente anterior.

proporcionalidade entre os objetivos das regras adotadas nas empresas.

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