A respeito da relação de trabalho e da relação de emprego, ...

VERDADE E QUANTO A REL. DE TRABALHO VOLUNTÁRIO?

Eu acho que a A está correta porque é a REGRA na relação de trabalho. Trabalho voluntário é uma exceção. Só pode ser isso.

Dessa forma, a relação de emprego pressupõe a onerosidade da prestação, sob a

forma de remuneração pelos serviços. É por isso que se os serviços são prestados a

título gratuito não se pode falar em relação de emprego, mas antes em simples relação

de trabalho, no caso relação de trabalho voluntário, regulamentada pela Lei nº

9.608/1998. Frise-se, entretanto, que o caráter lucrativo ou não do empreendimento

do empregador não é, por si só, determinante para definir o requisito. Com efeito, em

uma instituição beneficente, por exemplo, podem existir tanto empregados (que

laboram, portanto, com intenção onerosa), quanto voluntários, que prestam serviços

de forma graciosa.

Livro Ricardo Resende, 2014.