Segundo a Constituição da República Federativa do Brasil de...

Próximas questões
Com base no mesmo assunto
Q3160088 Direito Constitucional
Segundo a Constituição da República Federativa do Brasil de 1988, os direitos sociais abrangem garantias destinadas à proteção e melhoria das condições de vida dos trabalhadores urbanos e rurais. Com base nesse contexto, indique a alternativa que apresenta um direito específico dos trabalhadores com o propósito de assegurar sua proteção econômica em situações adversas: 
Alternativas

Gabarito comentado

Confira o gabarito comentado por um dos nossos professores

A alternativa B - Recebimento de seguro-desemprego, aplicável nos casos de dispensa sem justa causa é a correta.

O tema central da questão refere-se aos direitos sociais previstos na Constituição Federal de 1988, que são garantias para proteger e melhorar as condições de vida dos trabalhadores urbanos e rurais. O direito ao seguro-desemprego é uma dessas garantias e está previsto no artigo 7º, inciso II da Constituição.

O seguro-desemprego é um benefício econômico que visa proteger o trabalhador em situações adversas, como a dispensa sem justa causa, garantindo um auxílio financeiro temporário enquanto procura uma nova colocação no mercado de trabalho.

Justificativa para a alternativa correta - B:

O seguro-desemprego é projetado para assegurar a proteção econômica dos trabalhadores quando são dispensados sem justa causa, uma situação adversa que pode afetar sua estabilidade financeira. Isso está alinhado com o objetivo dos direitos sociais de promover a segurança e bem-estar dos trabalhadores.

Análise das alternativas incorretas:

A - Isenção fiscal para trabalhadores no regime de CLT: A isenção fiscal não é um direito social específico dos trabalhadores, mas sim uma política tributária. Não está prevista na Constituição como um direito para assegurar proteção econômica em situações adversas.

C - Subsídio integral para formação educacional dos filhos: Embora a educação seja um direito importante, esse tipo de subsídio não está previsto como um direito social específico dos trabalhadores na Constituição Federal.

D - Aposentadoria integral garantida após cinco anos de trabalho ininterruptos: A aposentadoria é um direito previdenciário, mas não é concedida após apenas cinco anos de trabalho. As regras para aposentadoria são regidas por outras legislações e não estão diretamente ligadas à proteção econômica em situações adversas de curto prazo.

E - Garantia de remuneração duplicada em caso de trabalhos noturnos: Esse tipo de remuneração não existe na legislação brasileira. A Constituição prevê adicional noturno, mas não duplicação de remuneração para trabalho noturno. Além disso, não se trata de uma proteção em situações adversas.

Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!

Clique para visualizar este gabarito

Visualize o gabarito desta questão clicando no botão abaixo

Comentários

Veja os comentários dos nossos alunos

Gabarito: letra B

Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social: II - seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário;

@reviseodireito

não sabia que Dispensa e demissão eram a mesma coisa.

gabarito B.

Art. 7° inciso II da Constituição Federal de 1988.

Direitos sociais na Constituição Federal:

  • Os direitos sociais estão previstos no art. 7º da Constituição Federal de 1988, e visam assegurar condições dignas de trabalho, proteção social e melhoria na qualidade de vida dos trabalhadores.

Seguro-desemprego:

  • O seguro-desemprego é um direito trabalhista garantido pelo art. 7º, II, que protege o trabalhador em casos de dispensa sem justa causa. Ele consiste no pagamento temporário de parcelas ao trabalhador, com o objetivo de prover subsistência durante o período de desemprego involuntário.

A letra D seria uma boa hahahaha

Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:

I - Relação de emprego protegida contra despedida arbitrária ou sem justa causa, nos termos de lei complementar, que preverá indenização compensatória, dentre outros direitos;

II - Seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário;

III - fundo de garantia do tempo de serviço; (FGTS)

Clique para visualizar este comentário

Visualize os comentários desta questão clicando no botão abaixo