Um órgão de controle federal, ao ter finalizado uma auditor...
Um órgão de controle federal, ao ter finalizado uma auditoria, recomendou que a organização pública auditada adotasse medidas para aprimorar seu controle financeiro, a fim de mensurar a percepção da qualidade do serviço prestado e elevar a eficiência de seus processos.
A ferramenta gerencial adequada para atender às três recomendações apresentadas à organização auditada é
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Gabarito A
O BSC (balanced score card) — uma ferramenta de apoio à gestão estratégica organizacional pública ou privada — permite acompanhar e medir o desempenho mediante quatro perspectivas gerais: financeira, interna, clientes e aprendizagem e crescimento.
Outra que ajuda:
[Cespe/Adaptada]
O Balanced Scorecard (BSC) é uma ferramenta com metodologia própria de apoio à gestão estratégica e, entre outros elementos, fundamenta-se em indicadores, metas e perspectivas. As perspectivas do BSC são
B) financeira, processos internos, clientes e aprendizagem e crescimento. (Gabarito)
GABARITO A
Balanced Scorecard (BSC) é um ferramenta de gestão estratégica (usada sobretudo no alinhamento e no controle estratégico) que permite a medição de desempenho pelas perspectivas:
F.I.C.A!!!
1-Financeira e
2-Interna (processos),
3-Clientes e
4-Aprendizagem e crescimento.
De acordo com a questão, são as Três recomendações pela auditoria:
→ aprimorar seu controle financeiro (é perspectiva de $$$ (1))
→ a fim de mensurar a percepção da qualidade do serviço prestado e (perspectiva do cliente (3))
→ elevar a eficiência de seus processos.(perspectiva interna (2))
RESUMOS https://goo.gl/92FN88
Letra A.
BSC: sistema de integração da gestão estratégica de curto, médio e longo prazo, traduzindo visão de futuro, missão e estratégia organizacional em indicadores e metas em diferentes perspectivas, atribuíveis a cada indivíduo, de forma integrada.
Perspectiva financeira (acionista)
Perspectiva do cliente
Perspectiva dos processos interno
Perspectiva da aprendizagem e crescimento (ou inovação)
Principal objetivo: implementação da estratégia no dia a dia organizacional através do estabelecimento de objetivos e indicadores para todos os envolvidos.
OBS: essas 4 perspectivas devem ser adaptadas para cada realidade, incluindo-se ou retirando-se, ou mudando o seu sentido original.
Com os comentários dxs amigxs estudantes do QC, não é preciso nem a explicação do professor.
Foco, pois estudar é vencer!
Complementando os comentários dos colegas....
BSC
-Proposto por Koplan e Norton.
-Integração da Gestão estratégica curto, médio e longo prazo.
_____________________________________________________________________
Quatro perspectivas:
-FINANCEIRAS = lucro/ contabilidade/ acionistas.
-CLIENTES =venda/ marketing/ publico/ satisfação.
-PROCESSOS INTERNOS = eficiência/ eficácia/ competência.
APRENDIZAGEM E CRESCIMENTO = treinamentos (Pesquisa e desenvolvimento).
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