Custos de desligamento e substituição de empregados devem se...

Alternativa correta: C (Certo)

O tema da questão é o absenteísmo nas organizações e suas implicações para a gestão de pessoas. O absenteísmo refere-se à ausência dos colaboradores no ambiente de trabalho, seja por motivos justificados ou não, e pode ter impactos significativos no desempenho e no custo operacional das empresas.

Em relação ao enunciado, ele menciona a importância de ações específicas da área de gestão de pessoas para lidar com o absenteísmo, destacando reflexos negativos rápidos quando um profissional se ausenta. Além disso, fala sobre os custos de desligamento e substituição de empregados, que são influenciados pelos índices de rotatividade de pessoal.

Vamos agora justificar a alternativa correta e explicar as alternativas incorretas:

Justificativa da alternativa correta (C):

A alternativa está correta porque os custos de desligamento (tais como rescisão de contrato, indenizações, entre outros) e os custos de substituição (como recrutamento, seleção, treinamento, etc.) realmente devem ser considerados com base nos índices de rotatividade de pessoal. Esses custos podem representar um percentual significativo do orçamento destinado a despesas administrativas, impactando diretamente a saúde financeira da organização.

Alternativas incorretas:

(E) Errado: Esta alternativa estaria incorreta caso sugerisse que os custos de desligamento e substituição não precisam ser considerados ou que não têm impacto significativo no orçamento. Ignorar esses custos pode levar a uma subestimação das despesas administrativas e a uma má gestão de recursos. É essencial que as empresas monitorem e gerenciem esses índices para minimizar os efeitos negativos do absenteísmo e da alta rotatividade de pessoal.

Portanto, a alternativa correta é a (C), pois reflete a necessidade de uma gestão eficaz de pessoas que considere os impactos financeiros do absenteísmo e da rotatividade.

Espero que essa explicação tenha esclarecido suas dúvidas! Se precisar de mais detalhes ou tiver outras questões, estou à disposição para ajudar.