A área de Gestão de Pessoas, tanto no âmbito privado quanto ...
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Gabarito comentado
Confira o gabarito comentado por um dos nossos professores
PALUDO, Augustinho. Administração Pública. 3ª Ed. – Rio de Janeiro: Elsevier, 2013.
Guia Project Management Body of Knowledge.
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Gabarito D. A banca não está comprometida com o conceito. Ela quer o exemplo citato pela literatura.
Existem vários tipos de clientes (ou cidadãos). Os citados por David Osborne e Peter Plastrik (1997) são:
Clientes primários: são aqueles para os quais os serviços foram criados – compreendem os grupos e indivíduos beneficiados diretamente com a prestação dos serviços públicos;
Clientes secundários: são os grupos e indivíduos que se beneficiam de forma indireta da prestação dos serviços públicos;
Stakeholders: compreende os demais interessados, que de algum modo são afetados pelo desempenho da Administração Pública;
Compliers: compreende todos os que encontram-se abrangidos pela atuação administrativa, que se submetem às normas emanados da Administração Pública.
Clientes Primários
→
São diretamente beneficiados pelos serviços públicos
Clientes Secundários
→
São beneficiados de forma indireta pelos serviços públicos
Stakeholders
→
Gab. D
Stakeholders - São as partes interessadas.
Agora o que não entendo, onde se encaixa no assunto que estou desenvolvimento de pessoas, decreto 5.707/2006?
"A área de Gestão de Pessoas" classificação errada novamente
Fico entre A e D e marco A.
Gabarito: LETRA D
Em uma tradução livre para o português, o termo stakeholders significa partes interessadas. Em outras palavras, eles são elementos sem cujo apoio a organização deixaria de existir. De maneira mais ampla, compreende todos os envolvidos em um processo, que pode ser de caráter temporário (como um projeto) ou duradouro (como o negócio de uma empresa ou a missão de uma organização.
Partindo disso, vamos às alternativas e entender a parte interessada e a sua contribuição/relação como parte interessada:
a) Acionistas e os investimentos; gerentes e suas habilidades; fornecedores e suas matérias primas; terceiros e seus esforços.
ERRADO. Os terceiros, ou seja, stakeholder externo, contribui com ideias, compras, aceitação ou rejeição, mas não com esforço. Imagine você comprando numa loja, você não contribui com esforço, mas com sua compra.
b) Diretores e suas competências; comunidade e seus problemas; cliente e sua satisfação.
ERRADO. Comunidade contribui comprando e não com problema.
c) Fornecedores e seus lucros; empregados e seus salários, investidores e seu valor agregado, consumidores e uso dos serviços.
ERRADO. Fornecedor contribui com matéria-prima, produto, entrega, parceria de longa data. Empregado contribui com seu esforço, quem contribui com salário é a empresa para com o empregado.
d) Acionistas e os investimentos; colaboradores e seus conhecimentos; usuários e suas compras; fornecedores e suas matérias primas.
e) Colaboradores e seu conhecimento, fornecedores e seus novos negócios; diretores e seus investimentos, acionistas e seu capital de risco.
ERRADO. Fornecedor, como já vimos não contribui com novos negócios. Quem pode contribuir dessa maneira é a própria empresa com seus investidores. Diretores contribuem com conhecimentos.
Portanto, gabarito LETRA D
Referências:
CHIAVENATO, I. Administração Geral e Pública para concursos.
Acesse o Instagram: @candy_concurseira
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( o.o )
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